岗位职责：
（1）招聘工作;
（2）签订劳动合同，
（3）人事档案管理；
（4）办理社保；
（5）公司日常考勤;
（6）办理人员入离职手续；
（7）组织公司员工进行培训；
（8）协助公司行政处理一些公司事务
职位要求：
1.具有一年以上人事相关经验；
2.掌握常用办公软件；
3.有工作热情