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上海共点营销策划有限责任公司
| 公司企业地址： | 上海市徐家汇路569号帝庭爱仕大厦 |
公司邮编： | 200000 |
| 招聘专线电话： | 13971366227 |
所属行业： |
咨询/顾问 |
| 招聘专线传真： | |
公司所在地： |
上海
上海市
|
| 公司网址： | www.winwing.com.cn |
公司类型： |
私营/民营 |
| 招聘电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘联系人： | 占小姐 |
| 公司全称： | 上海共点营销策划有限责任公司 |
| 公司企业简介： |
我司是一家营销策划咨询公司，负责一些知名公司的营销管理，理货管理及人事支持
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有关上海共点营销策划有限责任公司的详细黄页资料
![招聘信息 [招聘职位描述]](images/ist01_12.gif) 招聘信息 [招聘职位描述] |
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长期促销员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-21 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 30 |
| 招聘地点： | 上海
上海市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 长期促销员 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1300 |
职位描述：
(工作要求) | 长期促销活动的执行
相关报表填写
要求：
高中或高中以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：18-35（有经验者可适当放宽）
相貌：端庄、有活力
身高：1.60M以上
长期/短期促销操作经验
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 13971366227 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字：
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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隐形眼镜长期促销员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-21 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 20 |
| 招聘地点： | 北京
北京市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 隐形眼镜长期促销员 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 2000 |
职位描述：
(工作要求) | 隐形眼镜门店推广/销售活动执行
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要求：
高中或高中以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：18-30（有经验者可适当放宽）
相貌：漂亮、有活力
身高：1.63M以上
长期/短期促销操作经验
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 13971366227 |
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招聘关键字： 销售
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隐形眼镜长期促销员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-21 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 20 |
| 招聘地点： | 上海
上海市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 隐形眼镜长期促销员 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 2000 |
职位描述：
(工作要求) | 隐形眼镜门店推广/销售活动执行
相关报表填写
要求：
高中或高中以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：18-30（有经验者可适当放宽）
相貌：漂亮、有活力
身高：1.63M以上
长期/短期促销操作经验
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
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招聘关键字： 销售
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短期促销员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-21 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 50 |
| 招聘地点： | 上海
上海市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 短期促销员 |
工作经验： |
1年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 短期促销活动的执行
相关报表填写
要求：
高中或高中以上文凭（欢迎大学生假期打工）
年龄：18-28（有经验者可适当放宽）
相貌：漂亮、有活力
身高：1.63M以上
长期/短期促销操作经验
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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区域促销执行经理 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-21 |
| 职业分类： | 经营/管理 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 湖北
武汉市
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 区域促销执行经理 |
工作经验： |
5年 |
| 职位月薪： | 3000 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与项目经理的汇报工作
所辖区域促销督导日常工作安排与的监管
相关报表填写
促销督导/促销员日常工作培训
所辖促销督导的月度/季度/年度考评
要求：
大专或大专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-40（有经验者可适当放宽）
促销区域管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
家里需要有电脑及宽带
沟通技巧
具有基本英文读写能力
熟悉word、excel、power point、photoshop |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 13971366227 |
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招聘关键字： 工作 经理 项目经理 培训
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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区域促销执行经理 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-21 |
| 职业分类： | 经营/管理 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 上海
上海市
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 区域促销执行经理 |
工作经验： |
5年 |
| 职位月薪： | 3000 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与项目经理的汇报工作
所辖区域促销督导日常工作安排与的监管
相关报表填写
促销督导/促销员日常工作培训
所辖促销督导的月度/季度/年度考评
要求：
大专或大专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-40（有经验者可适当放宽）
促销区域管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
家里需要有电脑及宽带
沟通技巧
具有基本英文读写能力
熟悉word、excel、power point、photoshop |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 13971366227 |
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招聘关键字： 工作 经理 项目经理 培训
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 陕西
西安市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922，13971366227 |
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招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
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促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 江西
南昌市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
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招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 河南
郑州市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 浙江
宁波市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1700 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
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招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 江苏
无锡市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1700 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922，13971366227 |
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申明：招聘信息[促销督导]由注册为[上海共点营销策划有限责任公司]的招聘单位自行发布，卓比人才网不对此负责，请求职用户自行辨识。
| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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提示：系统监测到该条招聘信息的发布时间过于久远，可能已经无效！
|
促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 江苏
苏州市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1700 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
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申明：招聘信息[促销督导]由注册为[上海共点营销策划有限责任公司]的招聘单位自行发布，卓比人才网不对此负责，请求职用户自行辨识。
| 招聘信息 [招聘职位描述] |
|
|
提示：系统监测到该条招聘信息的发布时间过于久远，可能已经无效！
|
促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 江苏
南京市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1700 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
收藏这条招聘信息
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申明：招聘信息[促销督导]由注册为[上海共点营销策划有限责任公司]的招聘单位自行发布，卓比人才网不对此负责，请求职用户自行辨识。
| 招聘信息 [招聘职位描述] |
|
|
提示：系统监测到该条招聘信息的发布时间过于久远，可能已经无效！
|
促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 福建
厦门市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
收藏这条招聘信息
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申明：招聘信息[促销督导]由注册为[上海共点营销策划有限责任公司]的招聘单位自行发布，卓比人才网不对此负责，请求职用户自行辨识。
| 招聘信息 [招聘职位描述] |
|
|
提示：系统监测到该条招聘信息的发布时间过于久远，可能已经无效！
|
促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 福建
福州市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
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| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 安徽
合肥市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
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申明：招聘信息[促销督导]由注册为[上海共点营销策划有限责任公司]的招聘单位自行发布，卓比人才网不对此负责，请求职用户自行辨识。
| 招聘信息 [招聘职位描述] |
|
|
提示：系统监测到该条招聘信息的发布时间过于久远，可能已经无效！
|
促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 4 |
| 招聘地点： | 上海
上海市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1900 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
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促销督导 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-19 |
| 职业分类： | 商店/零售 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 湖北
武汉市
|
学历要求： |
中专及以下 |
| 职位名称： | 促销督导 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
与城市执行经理的汇报工作
管理流程的执行与更新建议
促销员日常工作的监管与考核
报表
月度会议
市场检查
促销员月度销售指标达成的跟踪
促销员日常 工作培训
入职培训
在职培训
合理安排所辖促销员的正常工作
定期拜访促销员工作的商店，实地指导和考核所辖促销员的工作
每周一次收集并审核所辖促销员的工作业绩以及相关信息
所辖促销员的月度/季度/年度考评
每月根据对所辖促销员的评估汇总其奖金与薪资待遇，并上报公司审核
对公司促销活动的执行进行监督
柜台质量监督，如遇柜台损坏及时报修
促销赠品的管理，包括预测，申请，分配，维护，保管等
要求：
中专或中专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
促销管理相关经验与技能
电脑应用技能：word、excel
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
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招聘关键字： 工作 奖金 待遇 经理 销售 培训
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办事处人事助理 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-16 |
| 职业分类： | 行政/人事 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 四川
成都市
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 办事处人事助理 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
人员招聘
人员劳动关系建立与解除
人员社保问题日常沟通
人员日常评估KPI及奖金制度建议
要求：
中专或大专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
社保、人事管理经验与技能
电脑应用技能：word、excel、其它人事专用软件，家里有电脑
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 招聘 奖金 人事 人事助理
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|
办事处人事助理 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-16 |
| 职业分类： | 行政/人事 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 广东
广州市
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 办事处人事助理 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1800 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
人员招聘
人员劳动关系建立与解除
人员社保问题日常沟通
人员日常评估KPI及奖金制度建议
要求：
中专或大专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
社保、人事管理经验与技能
电脑应用技能：word、excel、其它人事专用软件，家里有电脑
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922，13971366227 |
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|
|
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办事处人事助理 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-16 |
| 职业分类： | 行政/人事 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 北京
北京
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 办事处人事助理 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 1800 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
人员招聘
人员劳动关系建立与解除
人员社保问题日常沟通
人员日常评估KPI及奖金制度建议
要求：
中专或大专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：25-35（有经验者可适当放宽）
社保、人事管理经验与技能
电脑应用技能：word、excel、其它人事专用软件，家里有电脑
沟通技巧 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922，13971366227 |
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招聘关键字： 招聘 奖金 人事 人事助理
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|
|
提示：系统监测到该条招聘信息的发布时间过于久远，可能已经无效！
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人事专员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-16 |
| 职业分类： | 行政/人事 |
招聘人数： | 1 |
| 招聘地点： | 上海
上海
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 人事专员 |
工作经验： |
2年 |
| 职位月薪： | 2500 |
职位描述：
(工作要求) | 职责描述：
人员招聘
人员劳动关系建立与解除
HR管理制度建立
人员社保问题日常沟通
人员日常评估KPI及奖金制度建议
政府相关部门日常沟通与危机事件处理
要求：
大专或大专以上文凭（有经验者可适当放宽）
年龄：不限（欢迎有社保经验的离退休人员）
社保、人事管理丰富经验与娴熟技能
电脑应用技能：word、excel、其它人事专用软件
沟通技巧
学习及创新技能 |
| 招聘联系人： | 占小姐 |
| 招聘电话： | 027-85713922,13971366227 |
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招聘关键字： 招聘 奖金 专员 人事
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adidas门店陈列巡视员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2005-12-16 |
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