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民生人寿保险股份有限公司江苏分公司南京本部详细资料
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民生人寿保险股份有限公司江苏分公司南京本部
| 公司企业地址： | 南京市白下区洪武路199号长发银座A座6楼616室 |
公司邮编： | 210005 |
| 招聘专线电话： | 13913835576 |
所属行业： |
金融/投资/保险 |
| 招聘专线传真： | |
公司所在地： |
江苏
南京
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| 公司网址： | |
公司类型： |
私营/民营 |
| 招聘电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘联系人： | 陈照 |
| 公司全称： | 民生人寿保险股份有限公司江苏分公司南京本部 |
| 公司企业简介： |
民生人寿保险股份有限公司成立于2002年，总部位于北京，是由中国保险监督管理委员会直接管理的七家全国性保险公司之一。
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![招聘信息 [招聘职位描述]](images/ist01_12.gif) 招聘信息 [招聘职位描述] |
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寿险顾问 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-04-02 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 10 |
| 招聘地点： | 江苏
南京
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学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 寿险顾问 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 1、公司重点培养
2、优先享受培训
3、相关待遇优厚
4、晋升空间巨大
职位要求：
敬业，有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作精神，善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先；
2、教师、医生、军人优先；
3、内退人员优秀者也可
4、优秀的应往届大学生，想挑战自己的均可
其他待遇 公司提供住院报销、补贴、企业长期服务奖金、社保补偿金、月/年度奖金等 |
| 招聘联系人： | 陈照 |
| 招聘电话： | 13913835576 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 职位 奖金 待遇 销售 医生 教师 培训 顾问
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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部门内勤 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-04-02 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 10 |
| 招聘地点： | 江苏
南京
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 部门内勤 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 1、大专以上学历，敬业，有团队合作精神，具有良好的潜在客户群。
2、严格的培训考察体系，试用期三个月，免费培训。
3、根据能力素质和综合素质，分管不同的管理岗位，并再次接受相关培训。
4、选拔优秀管理人才，公司重点培养，培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。
5、待遇：责任底薪＋业务佣金+管理津贴＋季度奖+年终奖+（前半年）新人津贴+商业医疗保险＋每年2－4次国内外旅游等 |
| 招聘联系人： | 陈照 |
| 招聘电话： | 13913835576 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 人才 试用 待遇 经理 内勤 培训
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部门综合讲师 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-04-02 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 5 |
| 招聘地点： | 江苏
南京
|
学历要求： |
本科 |
| 职位名称： | 部门综合讲师 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 2000 |
职位描述：
(工作要求) | 具备较强的沟通技巧和能力，能深入了解客户的真实情况并建立良好稳固的关系。
具备良好的团队合作精神，学习能力强。勇于接受挑战，个性乐观开朗，进取心意志力强，敢于尝试新事物，有强烈的成功欲望。
薪资待遇。
从事过销售/金融/医护/教育工作优先
具体要求：
1．有较强的表达能力； 2．有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细； 3．有较强协调能力和沟通能力。
工资待遇按照公司基本法公司提供保险，公司有完善的培训，晋升机制，提供公开公正公平的晋升机会。 |
| 招聘联系人： | 陈照 |
| 招聘电话： | 13913835576 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 工资 待遇 销售 讲师 培训
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策划助理 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-04-02 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 5 |
| 招聘地点： | 江苏
南京
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学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 策划助理 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 1.有亲和力，具良好的人际关系和潜在的市场资源。
2.诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力，工作态度认真负责，有团队合作精神。
3.具备项目管理能力，熟练操作办公软件；
4.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱。
5.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态。
6.主要进行个人寿险业务的市场维护，对团队绩效进行考核，辅助管理业务团队和协助业务人员。 |
| 招聘联系人： | 陈照 |
| 招聘电话： | 13913835576 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作
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储备管理干部（应届生培养计划） |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-04-02 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 10 |
| 招聘地点： | 江苏
南京
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 储备管理干部（应届生培养计划） |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 1500 |
职位描述：
(工作要求) | 1.大专以上学历，有亲和力，具良好的人际关系和潜在的市场资源。
2.诚实守信、有较强的语言表达能力和沟通能力，工作态度认真负责，有团队合作精神。
3.公司以团队的形式开拓寿险业务，主要是积累一线经验，经过二至三个月的实践和管理培训后，根据工作表现，可向主任、经理等岗位转型；成绩突出者可提前加入管理高层晋升行列，公司长期提供免费培训机会。 |
| 招聘联系人： | 陈照 |
| 招聘电话： | 13913835576 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 经理 干部 主任 培训
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