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河南华胜建筑工程有限公司
| 公司企业地址： | 河南三门峡工业园65号 |
公司邮编： | 472000 |
| 招聘专线电话： | 13273986555 |
所属行业： |
房地产/建筑/装潢 |
| 招聘专线传真： | 029-32855246 |
公司所在地： |
河南
三门峡
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| 公司网址： | http://hsjz200800.cn.35so.cn |
公司类型： |
私营/民营 |
| 招聘电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘联系人： | 张主任 |
| 公司全称： | 河南华胜建筑工程有限公司 |
| 公司企业简介： |
河南华胜建筑工程有限公司创建于1985年，是建设部批准的国家一级资质施工总承包建筑企业。具有建筑、安装、装饰、铝合金制作等综合施工能力。质量信誉等级为AAA级。获得IS09001质量标准和OHSAS18001职业健康安全及SO14001环境管理体系认证；企业总产值从2001年的1.5亿元一跃突破到2006年的8.53亿元，工程质量优良率保持在90%以上.
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有关河南华胜建筑工程有限公司的详细黄页资料
![招聘信息 [招聘职位描述]](images/ist01_12.gif) 招聘信息 [招聘职位描述] |
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资料员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-05-04 |
| 职业分类： | 房地产/建筑施工 |
招聘人数： | 6 |
| 招聘地点： | 河南
三门峡
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学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 资料员 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | 1.全日制院校毕业，中专以上学历，建筑学、园林工程、
园艺、装饰装潢、环境艺术类专业；
2.熟悉园林工程专业的资料制作管理经验（能独立完成一
个施工项目的资料搜集、制作及管理，完全满足不同施
工项目的归档要求），具有资料管理经验者优先；熟
练使用电脑及相关软件
有意向者请将简历直接发至公司邮箱，以便公司能快速查阅：hsjz200800@163.com,并与张主任联系：13273986555 |
| 招聘联系人： | 张主任 |
| 招聘电话： | 13273986555 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 简历 资料员 主任
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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施工现场管理人员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-05-04 |
| 职业分类： | 房地产/建筑施工 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 河南
三门峡
|
学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 施工现场管理人员 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | 1、机电、装修、工民建相关专业中专以上学历；
2、有一定组织管理能力、沟通能力及团队协作精神；
3、吃苦耐劳，工作地点服从公司
4、有工作经验者优先
有意向者请将简历直接发至公司邮箱，以便公司能快速查阅：hsjz200800@163.com,并与张主任联系：13273986555 |
| 招聘联系人： | 张主任 |
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招聘关键字： 工作 简历 主任
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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预算员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-05-04 |
| 职业分类： | 房地产/建筑施工 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 河南
三门峡
|
学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 预算员 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | 1、工程造价、工民建、建筑电气、电气自动化、机电一体化、给排水工程、热能与动力工
程、等相关专业中专以上学历；
2、熟悉工程施工、定额等相关工作，会使用预结算相关软件；
3、工作细心，责任心强；
4、持预算员证者优先。
应届毕业生，愿意与公司签订2年以上劳务合同的，公司着重培养。
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| 招聘联系人： | 张主任 |
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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施工员 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-05-04 |
| 职业分类： | 房地产/建筑施工 |
招聘人数： | 6 |
| 招聘地点： | 河南
三门峡
|
学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 施工员 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | 1、工民建、土木工程、电气自动化、给排水工程、热能与动力工程、建筑电气工程等专业，中专以上学历；
2、熟练掌握施工质量验收规范、规程、标准和理论知识，熟悉识图及现场安全生产、文明施工常识；
3、熟悉施工现场管理等相关工作，能够吃苦耐劳，工作认真负责；
4、持有施工员证者优先。
应届毕业生，愿意与公司签订2年以上劳务合同的，公司着重培养。
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