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信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司
| 公司企业地址： | |
公司邮编： | |
| 招聘专线电话： | |
所属行业： |
金融/投资/保险 |
| 招聘专线传真： | |
公司所在地： |
浙江
杭州
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| 公司网址： | |
公司类型： |
私营/民营 |
| 招聘电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘联系人： | |
| 公司全称： | 信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司 |
| 公司企业简介： |
未填写
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有关信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司的详细黄页资料
![招聘信息 [招聘职位描述]](images/ist01_12.gif) 招聘信息 [招聘职位描述] |
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兼职(3名) |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-07-02 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 浙江
杭州
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学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 兼职(3名) |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | [岗位要求]21至30岁 大专 兼职
1、在杭州居住一年以上，大专以上学历，电脑熟练，有一定的行政能力、有销售经验者优先录取。
2、福利待遇面谈。
(备注:请应聘者直接把你的简历发到邮箱,好与你取得联系) |
招聘关键字： 简历 兼职 待遇 销售 行政
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申明：招聘信息[兼职(3名)]由注册为[信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司]的招聘单位自行发布，卓比人才网不对此负责，请求职用户自行辨识。
| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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理财规划师(10名) |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-06-28 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 浙江
杭州
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学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 理财规划师(10名) |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | [岗位要求]22岁以上大专 全职
1、无保险从业经验；
2、年龄：22周岁或以上；
3、学历：大专或同等以上学历；
4、沟通能力强，形象气质佳；
5、热爱金融投资理财营销工作，勇于挑战自我；
6、在杭州居住2年或以上；
其他：面试录取人员将享有责任底薪、佣金、年终奖、每年两次以上的旅游奖励及相关福利待遇，并由
信泰保险培训专院全程培养
(备注:请应聘者直接把你的简历发到邮箱,好与你取得联系) |
| 招聘联系人： | 丁经理 |
| 招聘电话： | 13858154817 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 简历 面试 待遇 培训
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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经理人计划--总公司培养(10名) |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-06-28 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 浙江
杭州
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 经理人计划--总公司培养(10名) |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | [岗位要求]22至45岁 大专 全职
1、无保险从业经验；
2、有3年或以上经营销售或管理工作经验；
3、以往年收入大于或等于2万元人民币；
4、在杭州居住2年以上；
5、后期，将直接对接总部举办的“菁英计划”培训。
福利待遇：
1、底薪＋服务管理津贴＋业务奖金；
2、职务晋升通道明确；
3、公司提供完善的培训计划和广阔的发展空间；
4、月薪： 3800到20000元/月
公司提供3个月的专业培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。
(备注:请应聘者直接把你的简历发到邮箱,好与你取得联系) |
| 招聘联系人： | 丁经理 |
| 招聘电话： | 13858154817 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 简历 职务 奖金 待遇 经理 销售 培训
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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应届毕业生实习岗(12名) |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-06-28 |
| 职业分类： | 金融/保险/证券 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 浙江
杭州
|
学历要求： |
大专 |
| 职位名称： | 应届毕业生实习岗(12名) |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | [岗位要求]大专 全职
1.大专以上学历；
2.有很强的计划性和条理性；
3.有很好的沟通能力和亲合力；
4.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
5.热爱销售，善于学习新事务；
6.具备电脑操作应用能力；
7.金融专业、杭州本地人优先；
8.充分积累销售和管理经验，经过三个月到半年的实践后，根据个人工作表现，可以向业务主任、
培训讲师等岗位转型；成绩突出者可提前加入经理人管理培训班；
9.待遇：责任底薪+佣金+季度奖+年终奖+（前半年）新人津贴+商业意外／医疗保险+每年2－4次
国内外旅游等
(备注:请应聘者直接把你的简历发到邮箱,好与你取得联系) |
| 招聘联系人： | 丁经理 |
| 招聘电话： | 13858154817 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作 简历 待遇 经理 销售 主任 讲师 培训 实习
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