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中华营销培训网
| 公司企业地址： | |
公司邮编： | |
| 招聘专线电话： | |
所属行业： |
教育/培训/文化艺术 |
| 招聘专线传真： | |
公司所在地： |
北京
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| 公司网址： | |
公司类型： |
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| 招聘电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘联系人： | |
| 公司全称： | 中华营销培训网 |
| 公司企业简介： |
未填写
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有关中华营销培训网的详细黄页资料
![招聘信息 [招聘职位描述]](images/ist01_12.gif) 招聘信息 [招聘职位描述] |
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金牌电话营销人训练营 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-06-30 |
| 职业分类： | 文体/教育/培训 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 北京
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学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 金牌电话营销人训练营 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | 二、电话前的准备
? 明确电话销售理念
? 必备素质的准备
? 电话销售的符号系统
? 电话环境的准备
? 物品的准备
? 问题的准备
? 细节准备
三、良好的开局
? 开场白的流程
? 开场白的六要素
? 自信心
? 同理心
? 吸引力
? 认同客户价值
? 迅速建立信任关系
四、以客户需求为中心
? 挖掘客户潜在需求
? 获取引导的主动性
? 挖掘产品潜在优势
? 卖点与需求点的对接技巧
? 问出客户需求
? 锁定与倒空
? 确认对方需求
五、引导谈话方向
? 获取引导的主动性
? 从客户利益出发
? 引导客户发现产品优势
? 知己知彼，巧施引导
? 循循善诱 情理服人
? “以退为进”的引导术
? “以退为进”的引导术
六、产品呈现
? 知悉自己的USP
? SPIN产品呈现法
? FAB产品呈现法 |
| 招聘联系人： | 刘老师 |
| 招聘电话： | 010-51652313 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 销售
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申明：招聘信息[金牌电话营销人训练营]由注册为[中华营销培训网]的招聘单位自行发布，卓比人才网不对此负责，请求职用户自行辨识。
| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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中国企业金牌营销人训练营 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2008-06-30 |
| 职业分类： | 经营/管理 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 北京
|
学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 中国企业金牌营销人训练营 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 面议 |
职位描述：
(工作要求) | 销售信息 商务情报
◆看哈佛案例电影《教父》学信息收集
◆得信息者赢销售，得情报者得天下！
◆客户定位：谁是我们的准客户
◆以客户为中心的信息收集途径与道德考虑
◆如何追踪、锁定准客户
◆情报价值的分析与使用
◆游戏：寻找现场的一位驴友
电话销售
◆电话使用说明书
◆声音的舞台－看你如何来（销售）表演
◆电话销售中NLP的使用
◆找对人办对事：如何突破秘书关
◆电话销售的28个细节
◆电话沟通与其他销售行为的配合
◆案例：DELL电话直销员的一天
面对面的销售
◆看哈佛案例电影《猫鼠游戏》学好感建立
◆如何规划一个好的开场
◆通过握手、换名片即引起兴趣话题
◆面对面销售的关键行为与步骤
◆礼仪与细节
◆如何应对拜访中遇到的拒绝
◆角色扮演 ：销售－客户
问话－销售的核心
◆了解式的问题、针对式的问题、封闭式的问题
◆开放式的问题、澄清式的问题、征询式的问题
◆服务式的问题、探问式的问题、行为式的问题 |
| 招聘联系人： | 刘老师 |
| 招聘电话： | 010-51652313 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 秘书 销售
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| 招聘信息 [招聘职位描述] |
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网站建设 |
| 工作方式： |
全职 |
发布日期： | 2007-09-21 |
| 职业分类： | 计算机/互联网 |
招聘人数： | 未指定 |
| 招聘地点： | 北京
|
学历要求： |
无要求 |
| 职位名称： | 网站建设 |
工作经验： |
无要求 |
| 职位月薪： | 2000 |
职位描述：
(工作要求) | 有在职教育行业制作网站经验优先录取，从事网站建设工作。 |
| 招聘联系人： | 金先生 |
| 招聘电话： | 010－51652313 |
| 电子邮件： | 您登录后才可见 |
招聘关键字： 工作
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