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扬运国际人力集团北京分公司
扬运国际人力集团北京分公司成立于2007年4月2号,成立至今已与多家人力服务机构和政府机构建立战略合作伙伴关系,如:北京外企人力资源有限公司、北京全联人力服务有限公司、中华人民共和国劳动和社会保障部国际交流服务中心、中国妇女儿童事业发展中心妇女人才交流中心等。我们的合作在优势互补,互惠互利的基础上良好的开展并将取得进一步的发展。
| 所属行业 |
服务业 |
| 招聘公司全称 | 扬运国际人力集团北京分公司 |
| 营业执照注册号 | |
| 公司类型 |
外商独资 |
| 注册资本 | 100万 |
| 成立日期 | 1994-03-10 |
| 员工人数 |
1000以上 |
| 公司所在地 |
北京
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| 公司企业地址 | 北京市朝阳区曙光西里甲一号(第三置业大厦)B座1903 |
| 公司邮编 | 100028 |
| 招聘联系人 | 赵小姐 |
| 招聘专线电话 | 010-58222660-12 |
| 招聘专线传真 | 010-58220912 |
| 招聘电子邮件 | 您登录后才可见 |
| 其它联系方式 | |
| 公司主页 | |
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| 公司企业详细介绍 | 人力服务项目
一、中高阶人才猎头:服务流程:调查人才需求→签订猎头服务协议→寻访人才→筛选候选人→面试和选拔→背景调查→帮助候选人与用人单位达成协议→跟踪候选人到岗→保证期跟踪。
二、代理招聘:通过我司的各种管道为用人单位搜集、筛选所需专业人才,并将结果提交用人单位,供其筛选,减少用人单位人事行政作业,帮助企业快速网罗人才。
三、劳动力中介:与全国各地“人才服务机构”合作,通过广泛的招工管道,为企业解决用工之急。
四、国际劳务输出(境外就业):包括:营建工程、中高阶工程技术管理人才、技术工、半技术工、一般工、医疗照护、家事服务…劳务人员之境外就业服务。
五、劳务派遣:人才派遣的好处:使企业更专注于核心人才的管理和招募;突破人事编制限额,满足用人需求;便于企业应付季节性人力需求;降低企业人力成本;缓冲劳资间紧张关系,帮助企业减少劳动纠纷;降低员工流动所带来的损失。
六、职业培训:引进国外智力(Know-how),按照市场化运作,开展中高层次人才培训和境外短训;根据用人单位需要,组织开展学历教育、专业培训、企业内训等人才培养服务。
七、人才交流会:举办各类人才交流会,为求职者和用人单位搭建面对面交流的平台。
八、劳动、人事政策信息咨询。 |
公司企业关键字: 咨询 代理 教育 培训 政府 信息 国际 劳务 人力资源 咨询 管理
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