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物流行业薪酬摸底
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来源:51job 作者:小鱼 更新日期:2005-09-08

物流行业薪酬摸底

作为全球最具潜力的消费市场,未来中国对物流的需求极大。作为全球最具潜力的市场,物流业发展前景不可估量。物流人才也随即晋升为最热手的职位,想要了解他们真实的“薪”情吗?本月无忧“薪”向将走入物流行业,为您查探个究竟。

1.物流经理
职位行情:
目前,中国物流业年产值已超过2,000亿美元,预计未来10年内相关服务收入将保持20%的年增长。由于国外的产业链条不断向中国转移,中国作为世界制造中心的地位越来越明显。国内销售网络迅速向国外延伸,涉及到出口,产品供应整个亚太区甚至全球,具备全球眼光、经验和能力的物流经理逐渐走热。有数据显示,到2010年,全国需要高级物流经理20万-30万才。

职位描述:
物流经理作为中层管理职位,负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。他的主要工作职责是计划、组织和实施公司所有的物流管理工作,包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨。与生产、销售、采购部门负责人协调仓储物流工作。推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应,控制送货和仓储成本。

薪资水平:
上海地区的物流经理年薪均超11万元。欧美企业引领行业高薪,外商独资与合资/合作分别为16.4万和14.2万。非欧美独资企业的薪资徘徊在10万大关左右。非欧美合资/合作与国营企业不相上下,物流经理的平均薪资保持在9.3万元,民营私企最低,只有7.4万元。

入职要求:
大学本科学历,企业管理/信息管理/物流管理/运输管理等相关专业毕业,五年以上工作经验。精通供应链管理,物流管理(3PL/4PL)等企业管理理论;熟悉国内外运输管理,仓库管理、配送管理、第三方物流管理、供应链管理、ERP等系统,有实际操作经验;对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;因为经常会牵涉到与外籍人员的交流,求职者必须具备流利的英语听、说、读、写能力。

2.采购经理
职位行情:
据调查,中国加入WTO之后,越来越多的海外企业进入中国,在中国成立采购中心的热潮持续升温,因此拥有丰富工作经验,洞悉国内外市场行情,英语流利的采购经理也随之水涨船高。而目前国内买手人才缺乏有效规范,能力与经验还无法应对国际化的步伐,也正因为稀有,所以才更显身价高贵。

职位描述:
负责公司的物资、采购战略,制定外购政策;分析时常和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;负责应付款的审查工作;组织对物资市场信息的收集和分析;维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。薪资水平:全国采购经理的平均年薪为7.6万元。以深圳薪酬最高,11.4万元在行内领跑前沿,南京达到10万元,杭州与广州不甘示弱,紧逼前者。薪资分别为9.9万和9.7万。北京与上海薪水偏低,维持在9.3万元,预计京沪两地本年度的薪水涨幅还将达到6.23%。综观不同企业性质,欧美企业的年薪还是相当诱人的,均在12万以上,职位竞争力位列第一。入职要求:本科学历,根据企业采购产品的不同,有不同的专业要求。五年以上采购经验,对于所属领域内的供应商相当熟悉,并保持良好的关系。一些需要进行跨国原料采购的公司,还需要求职者具有进出口贸易背景,英语能力对个人薪资的高低起到了相当重要的作用。3.采购员职位行情:比起采购经理,采购员是更直接面对采购中各项具体事务的人。乍看起来他是一个执行者,但是在实际操作中还会遇到各类计划外的事情,需要采购员凭借自己的经验和人脉来加以解决。职位描述:负责将公司所需的物资或设备保质、保量安全及时的采购;对所采购材料质量、数量进行核对;办理交验、报帐手续;保存采购工作中必要的原始记录,做好统计,定期上报。薪资水平:上海采购员的平均薪资为4.4万元。欧美合资与独资企业的年薪分别为5.9万元、5.7万元。其余各类企业都在3.3万元以上,但都不超过4万元。工作经验在5年以上的薪资普遍较高,最高可达到7万元。入职要求:大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉行业内物资行情,善于沟通谈判,经常会出差。4.业务跟单经理职位行情:业务跟单经理,英文名称为:Merchandiser Manager。既为经理职位,则起到了管理的作用。对于一个生产企业来说,具有一套完善的业务订单操作流程是十分重要的,一旦某个环节出错,就会直接影响到企业的效益和声誉,因此业务跟单经理就是此中的关键人物。职位描述:业务跟单经理属于中层管理职位。除了负责部门员工管理以外,他还要制定业务跟单的操作流程及管理制度;接受、复核订单,组织进行合同/订单评审;监督各项订单的顺利执行。薪资水平:从薪资报告中显示,上海物流行业内业务跟单经理的平均年薪为6.4万元。欧美独资企业薪资最高,几近9万元。尽管非欧美独资企业和国营企业分别位列第二、第三,但都与前者相差2万元之多,悬殊甚大。其余各类企业的薪酬都在6万元之下。具有五年以上工作经验者的平均薪资在6.2万元以上,随着工作经历的增长,还会出现大幅度地提升。可见,此类人才还是越老越吃香。入职要求:大专以上学历,5年以上相关工作经历,熟悉业务操作流程,有一定的业务领导能力,由于业务跟单经理的职责主要表现在管理层面上,较强的人际交往能力是必需的。5.高级业务跟单职位行情:行业内有句老话,“要做总经理,先做跟单员。”如果你想学管理,最好的就是从跟单员开始。面对客户、面对订单开展工作的跟单员,在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下,重要性不断突显出来,在很多公司,跟单员成了老板们的“特别助理”。跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的“学科”:不仅对外要有业务员的素质,而且对内还要有生产管理的能力。职位描述:高级业务跟单属于高级专业人员职位,他要负责接受、复核订单,组织进行合同/订单评审;跟踪订单的生产进度,安排生产的发货物;组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给办事处或客户;对库存产品进行盘查,提出初步解决方案;外协产品合同的签订、产品交付及沟通协调。薪资水平:在上海地区,本职位的平均年薪达到7.2万元。欧美独资企业独领风骚,8.5万元占据高薪第一位。非欧美企业位居其次,在标准水平上下浮动。欧美合资企业与国营企业的薪资则比较接近,都为6.4万元。民营私企的价码最低,只有5.6万元。入职要求:高级业务跟单一般要求大专学历以上,5年以上工作经验,了解工厂生产环节的运作情况,沟通、跟催等能力是跟单员工作的挑战性所在。涉及外贸领域的,对英语的听说读写要求相当之高。

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