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来源:广州青年报 更新日期:2003-10-13

职场人士获取成功的关键素质

每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展,并最终获取成功,那要获取成功究竟需要什么样的素质呢?南方智尊人力资源网的高级管理顾问吴斌认为,职场人士要获取成功,至少需要具备五种关键素质。

一、要有“鲜活思维”

所谓“鲜活思维”,就是不受传统思考所困,符合现代社会所需,寻求突破且事半功倍的思考模式。职场人士在追求成功的职业发展过程中,要善于打破传统思维的模式,凡事都多换几个角度去思考,与时俱进,勇于创新,才能达到事半功倍的效果。

“鲜活思维”在行动上的具体表现是不受自己弱点的约束,最大限度地发挥自己的优势,以自己超强优势来盖过自己的弱点。

二、要有明确的目标

在正确界定自己的优势后,需要根据自己的优势设定自己的人生目标。职场人士每天都会受到无数的刺激,假如只是在受到刺激时单纯地对刺激加以反应的话,人生就会失去意义。因此,设定明确的目标对于每一位职场人士都相当重要。为了最终达至成功,目标的设定可以按远期(人生奋斗方向)、中期(人生职业规划)、短期(3-5年的阶段性目标)来进行,这样有利于一步一步地实现每一阶段的目标。

三、 要有超强的行动力

要达成任何的目标,都必须付诸行动。有些人老是好高骛远,这个想做,那个也想做,这种想法非常杂乱无章,到头来一定会一事无成。不管你有多少的事情要做,你应该先做一个计划,安排一下达成目标的顺序。第一个目标完成之后,再去实现第二个目标,这样,才有达成所有目标的可能。一个人之所以能够成功,一定是有非常强的行动力,如果我们想要成功,就应该在每24小时之内做一件与别人不一样的事情。

超强行动力的一个重要表现是要有超强的学习能力。如果你要取得成功就必须具备比较全面的、渊博的知识基础,这已是人尽皆知的道理。培根说:知识就是力量。其实知识本身并没有力量,只有将知识兑现为高效的行动,才能产生力量。

同时,由于知识的更新越来越快,知识的折旧与贬值也越来越快,因此,我们必须与知识的折旧和贬值赛跑,不断地去充电,不断地去学习新知识,与时俱进,你才能永立不败之地。无论是个人还是企业,未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快!

四、要有永不放弃的精神

要想获得成功,必须拥有积极的心态、必胜的信心。在每一个人的人生旅途中,在每一个人积极行动的过程中,一定会遇到许多问题和困难,只有坚持永不放弃的精神,不断自我鞭策,自我激励,才能战胜自己,战胜困难,最后达成自己的目标。

中国历史上的楚汉之争,刘邦几乎是每战必败,但是垓下一战,却击败了不可一世的项羽而建立了汉朝。如果几次失败过后,就不敢进取,不敢再与对手交战,成功又从何而来?

五、内方外圆的为人处世之道

我们每个人都是社会人,每天都必须与各种各样的人交流、沟通、合作,这就是我们常说的“为人处世”。在为人处世方面,中国古铜钱的外形给我们极好的启示??内方外圆。“方”是做人之本,“圆”是处世之道。

所谓“内方”是指为人要诚实、守信、谦虚,对人要真诚、友善、宽容、乐于助人、善于分享。一个人想要成功,他的品质是最为关键的,因为人的品质决定人生成败!而“外圆”指的是做事要讲究方法、技巧、艺术。要善于与人合作、要积极建立广泛的人脉、要善于进行广泛的资源整合。

我们经常可以在职场中,看到一些八面玲珑,但心术不正的交际高手,由于缺少“方”,他们将难以成功。但同时我们又经常会看到不少非常本份做人,待人真诚的职场人士,由于欠缺“圆”,缺乏必要的待人接物的技巧,屡屡不得志,也很难获取成功。因此,“内方外圆”的为人处世之道也就成为了获取成功的一个重要因素。

综观古今中外,失败与成功、平庸与辉煌、卑微与伟大之间,从来就没有横亘过巍峨的高山、滔滔的江河,有时仅仅相隔一步之遥。具备了上述的五大要素,离成功也就不远了。

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