十年来，我爱我家坚持以人为本，重视人才的培养与积累，完善的管理制度，不断提升品牌的美誉度和员工的专业素质。强烈的归属感与自豪感，让家人们团结拼搏、用自己的辛勤与成绩，铸就了我爱我家的辉煌，也沉积了深厚的文化底蕴。成立于2007年的“我爱我家精鹰俱乐部”，也是基于我爱我家宏伟战略目标之上的人才战略的组成部分，在我爱我家企业文化建设上起着十分重要的作用。通过提炼、传承，我爱我家逐步形成具有自己特色和丰富文化内涵的企业文化---“爱、家、赢”。

我爱我家的文化使我爱我家成为一个坚不可摧的精神一体。企业文化作为企业之魂，有效地发挥着号召力、凝聚力和向心力作用。公司为员工建设最好的服务平台和最好的成长环境，员工为客户提供永远领先于对手的服务,从而使客户选择和忠诚于我爱我家,最终以爱的服务理念、家的文化氛围、赢的品牌精神来实现价值的传递和互动，实现公司与员工、客户之间的“爱家”、“共赢”。 规范化的培训体系和人性化的管理制度，让我爱我家在竞争激烈的今天，凭借着自己的实力、信誉和公司的知名度、美誉度，企业形象不断提升，为我爱我家今后的发展打下了坚实的基础。

“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。成立至今已近10年的我爱我家也经历了很多很多风雨，才有今天的成绩。未来，我爱我家要走的路还很长，但家人们毫不畏惧，始终拥有一颗热情、积极、向上的心。我爱我家正朝着中国最大、最强、最专业的房地产综合服务商的美好愿景挺进！