华士服装(中国)有限公司---广东分公司
华士服装(中国)有限公司是一家专业生产高档男女服装服饰的外商独资企业。华士公司在产品开发、设计、生产、销售服务全过程建立一套严密、协调、高效的管理系统,明确规定了各部门、各环节、各人员在质量管理上的任务。华士将始终坚持“严谨正直、稳健务实”的作风,继续发扬“高效优质、力争一流”的企业精神,努力实现“建百年名企、创世界品牌”的奋斗目标。
| 企业详细介绍: | 华士服装(中国)有限公司----是温籍著名旅法侨领曾旭光先生,于1992年在中国温州经济技术开发区创建的一家专业生产高档男女服装服饰的外商独资企业,总投资557万美元,占地共45亩,建筑面积2.5万平方米。 华士现有1000多名高素质的员工队伍,其中:中、高级管理人员和专业技术人员126名,拥2.5万平方米的国际标准现代化厂房。拥有德、意、日、美等国生产的先进缝纫及后整理设备900余台,并采用高智能自动传输流水系统。年生产高中档西服40万套,女装50万套/件。 华士公司是温州服装企业首个通过并严格按照ISO9002国际质量认证体系运行的企业,生产工序细分为380道,每道工序都精工细做、严格把关,确保产品的优等率达100%:同时,公司还与法国著名服装设计师长期合作,设计出具有欧陆风格的服饰精品。 华士公司建立了庞大的连锁专卖体系和职业装的团体批量定购单位,拥有四个销售分公司和138家专卖店,市场遍布中国所有地区和日本、法国、美国等。 华士以丰厚的待遇引进高学历人才,并让他们学有所成,发挥各自的才能。与北京服装学院等大专院保持长期联系,引进专业人才。同时,早在1997年就与温州五中(职业中专)联合,创办“华士班”,不断为企业输送合格操作人才。另一方面,华士还十分重视定期对员工进行培训,以提高他们的业务素质、服从意识和团队精神;同时进行企业文化、厂规厂纪等方面的培训。为了加强中层管理干部的素质培养,公司还经常邀请国外专家以及高校教授来公司讲课,以使公司管理层能时刻掌握最新的设计理念和营销思想。同时,华士还不断开展丰富多彩的文艺活动等。为全方位塑造企业形象和推动企业文化的健康发展,华士还制定了企业文化发展的纲要,使得企业文化的发展有章可循。这一切都极大的增强了公司的凝聚力和向心力。 华士在服务创新方面在行业内独树一帜,为顾客提供优质服务,是华士每一位员工的行为准则。华士公司自成立以来,一直坚持“两条腿走路”的营销策略。一是利用遍及全国各大城市的销售网络,推出优质的华士西服的基础上,推出让顾客达到最高满意度的售后服务。另一方面,在稳固庞大的销售网络的同时,走团体职业装量体定做的路子,为全国邮政、金融、电信、电力等白领阶层定制团体高级职业形象服。 华士公司在产品开发、设计、生产、销售服务全过程建立一套严密、协调、高效的管理系统,明确规定了各部门、各环节、各人员在质量管理上的任务。职责和权限,订出各类、各方面标准,建立统一管理机构和信息反馈系统,使质量管理及保证形成了一个有机的整体。 为适应市场经济信息化时代的到来,华士早在1998年就建立企业内部信息化网络。公司投入巨资,已建成公司全国范围内的“采购、生产、仓储、销售、财务、考核”一体化的综合性信息管理系统网络,达到公司对内部任何部门、任何环节的管理现时化、资源共享化。并在国际互联网上设立自己的网站,让世界了解华士。 科学的管理模式,严谨的创业理念,使华士西服已连续六年被国家质量检测中心评为“优等品”,第一批进入“浙江省名牌”、“浙江省著名商标”,连续四年进入“中国服装行业双百强企业”,被国务院新闻办、国家纺织工业局授予“中国男装优秀企业”称号。 华士将始终坚持“严谨正直、稳健务实”的作风,继续发扬“高效优质、力争一流”的企业精神,努力实现“建百年名企、创世界品牌”的奋斗目标。 |
提示:该企业目前不在招聘中,暂无任何招聘信息,请自觉飘过,勿扰!
请注意任何职位招聘信息和企业信息都由用户自行发布,本网不对任何信息的真实性及有效性负责 遇招聘单位以任何理由收取费用、要求在指定地点体检/培训或来车接送、扣押身份证等,请避至安全区域后报警 |