南京协成人力资源有限公司创办于2009年，由南京市科技咨询服务中心（南京市科协），南京科建房地产开发有限公司（南京国际服务外包产业园），南京科技广场有限公司（鼓楼科技局）及梁友龄女士等共同投资成立。是经南京市工商局注册、南京市税务局登记、南京市人力资源和社会保障局审核批准的具备所有资质的法人公司。本公司总经理梁友龄女士为拥有注册国际高级人力资源管理师资质的资深专业人士，曾任北京、上海、广州等知名大型集团公司的人力资源总经理，其所管辖的经营、管理团队拥有一级人力资源管理师7名，二级人力资源管理师9名；IT资深培训师团队20余名，均为国外知名软件行业从业数十年的主训师，其中包括（美国微软（西雅图）总部培训主管、主训师；美国硅谷磐泰软件公司培训部等）。
公司经营范畴：
1、劳动保障人事代理 (人事外包，社会保险代理）：为单位和个人代办代缴养老、失业、生育、工伤、医疗保险等社会保险，代缴公积金、代迁户口，为单位代签订劳动合同、办理就业证、退工、工伤申报、企业年检、劳动监察、仲裁处理，代为招工等，以及为企业和个人托管、代建档案等服务。
2、人才派遣（人员租赁、人员外派）：为各类用人单位按照企业要求在最有效的时间内派出各类符合条件的专业技术人员、行政人员、经营人员等并提供人事代理的全程服务。
3、求职招聘：为单位招聘各类人才，为个人及时提供求职岗位并介绍推荐工作。
4、人力资源开发：依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。
5、企业管理咨询：引进人才、制定薪酬、绩效考核，协助客户深入分析企业管理存在的薄弱环节，以客观的态度，了解状况，判别病情，探求病理，促使企业生理回复、促进活力，并提出各种可行的改善建议。
6、专业培训：根据企业的发展要求，为企业建立科学的培训系统和有效的培训计划，并为企业提供新员工岗前培训，中层干部的管理技能提高培训，素质拓展培训等，增加员工自信心、企业归属感，使员工提高获取持续提高和发展的机会。并同时针对现代职业经理人可能出现的职业心理怠倦症，开展特色的心理调适培训，重新激发其工作的激情与创造力。

公司以“众智协成”作为核心经营理念，运用现代化企业的经营管理思路，以市场为导向、以管理促发展，以“实力铸就成功，细节决定未来”作为企业文化的精髓，在公司里最大限度地发挥每一位员工的才能；质量是企业的生命，公司注重优质服务的同时，更注重员工素质的培养，一流的员工团队，才能创一流的服务。公司不仅为员工设计并提供具有核心竞争力的薪酬福利待遇，也为有志之士提供了一个更为广阔的发展平台，我们始终坚信:集合众智，协作成功。协成愿与您携手共进，共创美好未来。