河南四建股份有限公司简介
Henan the NO. 4 Construction Joint--stock Corporation 河南四建股份有限公司原为中国建筑工程部洛阳工程局二公司，成立于1957年3月，后更名为河南省第四建筑工程公司。2000年5月，经河南省人民政府批准，改制为河南四建股份有限公司。
公司位于闻名遐迩的七朝古都----开封市，在郑州、南阳设有分公司及生活基地。 河南四建股份有限公司是国家房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程总承包二级企业，具有高耸构筑物专业承包一级、钢结构专业承包二级、机电设备安装专业承包二级、消防设施工程专业承包三级等专业资质。资信等级为AAA级。公司1997年12月，率先取得了ISO9002质量体系认证证书和UKAS英国皇冠证书。2005年12月，顺利获得了ISO14001—EMS、ISO18001—OHSAS 体系认证证书。 公司现有员工1993余人，具有专业人员967人，二级以上建造师（项目经理）120人。公司拥有资产81240.22万元，注册资金31138万元，大型机械设备1285台(套)。公司具有年施工产值40余亿元，竣工面积400余万平方米的综合施工能力，位居全国500强大型建筑企业行列。公司先后荣获了全国优秀施工企业、全国诚信单位、全国AAA级企业、全国用户满意企业、全国“安康杯”优胜企业、国家级守合同重信用企业及省级多项殊荣，在全省建筑行业中独领风骚。 公司成立五十多年来，南征北战，业绩辉煌。50、60年代，作为国家重点工程建设骨干企业，参加建设了首都十大工程及洛阳第一拖拉机厂、焦枝铁路、红阳厂、川光厂等多项国防三线工程，受到国家领导的接见及嘉奖。改革开放以来，公司以“先人一步，高人一筹”的市场战略，以其自身实力，承建了一大批以能源、化工、建材等为主的工业建筑，特别是在电力建设方面，优质快速承建了华润电力蒲圻电厂二期2×1000MW、新密电厂2×1000MW、华润电力首阳山电厂2×600MW、禹州电厂二期2×660MW、华润电力菏泽电2×600MW、通辽发电厂1×600MW、陕西华电楡横电厂1×600MW、鸭河电厂一期2×350MW、禹州电厂一期2×350MW、洛阳新安热电联产技改2×330MW、国电驻马店热电厂2×300MW、信阳电厂2×300MW、三门峡火电厂一期2×300MW、首阳山火电厂三期2×300MW、永成电厂一期2×300MW、 大唐洛阳电厂2×300MW、新乡豫新热电技改2×300MW、华润电力古城电厂2×300MW、大唐安阳电厂2×300MW、大唐林州电厂2×300MW、洛阳新安热电联产技改2×330MW及郑州热电厂、开封电厂、新力电厂、登封电厂、新郑电厂、渑池电厂、巩义电厂、许昌电厂、镇平电厂、南阳蒲山电厂等近百座大中小型火力发电厂，其数量之多，质量之好，建设之快，位于河南前列，被誉为 “电建劲旅”、“中原铁军”。公司审时度势，调整战略，开拓经营，在竞争激烈的建筑市场上，靠质量、靠信誉，大显身手，承建了一大批高层现代建筑和市政工程，郑州国奥大厦33层、高煜阳光水岸33层、安阳广厦新苑小区31层、南阳地勘一院文化小区31层、南阳市鸿源小区9#楼31层、河南省水利厅家属楼30层、南阳上城水岸29层、焦作电业局丰收小区27层、洛阳万基花园26层、河南省邮电局办公楼25层、焦作市锦华苑北苑9#楼24层、驻马店天气雷达楼科技馆23层、灵宝黄金股份有限公司研发中收综合楼22层、焦作市嘉园新城3#住宅楼21层、新乡公安局通讯指挥中心楼21层、河南省邮电大楼21层以及河南大学理科楼、河南大学出版楼、南阳市人民检察院反贪技术侦查楼、驻马店气象局雷达楼、焦作嘉园新城等均以优质快速受到国家、省、市领导及业主的称赞。同时公司立足国内，面向世界，先后承建了越南、马里、蒙古、柬埔寨、科威特、塞内加尔等国家的建筑工程，均优质、高效、快速、安全、圆满完成了施工任务，为祖国赢得了荣誉，为企业争得了光彩。 公司在企业管理特别是在新技术推广应用、文明施工、质量和安全管理方面逐年跃上一个又一个新台阶。先后荣获省、市级科技成果奖、省、部级工法奖、QC成果奖、省级安全文明工地等千余项。获得了建设部新技术推广应用先进集体、国家建设部设备管理先进单位、河南省级文明单位、河南省施工企业30强、河南省AAA级信用等级、河南省优秀施工企业、河南省先进建筑施工企业、河南省建筑安全工作先进单位、河南省质量管理先进单位等多项殊荣。 五十多年来，公司承建了无数个国家、省、市重点工程，荣获了无数项国家、省、市殊荣，受到了无数次国家、省、市领导的接见和嘉奖，赢得了无数次业主的好评和喜报。一面面鲜艳的锦旗、一个个闪光的奖杯、一块块耀眼的奖牌，一座座经典的建筑，凝聚了河南四建人的心血和汗水，显示了河南四建人的智慧和才能，彰显了河南四建的实力和魅力。 河南四建股份有限公司拥有一个“团结、廉洁、高效、务实”的领导班子；公司管理有序，指挥灵活，调度有力，反应迅速；公司用现代化的管理理念、现代化的管理模式、现代化的施工技术，打造现代化的时代精品。公司正以新的机制、新的姿态、新的步伐走向辉煌。
战略人力资源管理 公司现有员工1993人，具有各类技术、经济管理专业人员967人，二级以上建造师120人。 公司技术，经济职称人员来源于学校分配、在职培训、人才交流等渠道。公司现有工程系列人员444人(其中高级25人，中级151人，初级269人)；经济系列人员134人(其中高级9人，中级38人，初级89人)；公司现有工人技师148人(其中高级15人，中级141人)。 公司现有施工员等“十二大员”1400人，其中：施工员321人，质检员151人，预算员181人，材料员187人，安全员182人，“十二大员”全部持证上网。 职业发展篇 河南四建致力于“把企业打造成学习型组织”，设有培训机构，配有经验丰富的内部讲师团，形成了系统的单位培训规范体系，提供了员工实现职位晋升和个人综合素质的发展的机会，培养出河南四建自己的职业经理人，自己的精英团队。 激励机制篇 单位建立了一套完善的以绩效为导向的考核体系，实行季度考核、员工全员排名、奖惩及时分明、评估结果直接与员工月薪及年终效益薪资挂钩的竞争激励制度。 薪资福利篇 1 、单位向员工提供具有竞争力的薪资；
2 、单位每年为外地员工提供探亲机会；
3 、单位为单身员工提供宿舍。
河南四建将以民营企业灵活的机制，提供给各位精英充分施展才能的广阔空间，创造实现自身价值最佳的事业平台，成为人才放飞梦想的乐园！
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