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更新日期:2008-12-15

促进就业保障民生

任慧春说,2007年我市加大劳动保障的重要举措有:

  一、更多农村劳动力得到转移。组织开展了“春风行动”“民营企业招聘周”等活动,加强对农村劳动力转移的组织引导、信息服务和职业技能培训。截至目前,全市培训转移农村劳动力18586人,其中输出15633人。

  二、建立“零就业家庭”就业援助机制。全市共申请登记“双零”家庭246户,有就业要求的“双零”家庭成员325人,全部实现了就业再就业。

  三、推行城镇居民医疗保险。年初在全省率先推行城镇居民医保,目前有3万人参保。今年6月我市被确定为全省首批6个城镇居民基本医疗保险试点城市之一,在对原推行的办法进行调整后,11月份,我市出台了新的城镇居民医保办法,并先行在环翠区竹岛办事处和孙家疃镇试点,明年1月1日起,在全市全面实施。

  四、出台工伤康复管理办法。作为我省两个试点城市之一,明年1月1日起正式实施。填补了以往工伤有治疗无康复的空白。目前,工伤康复治疗中心正在筹建中。

  五、实施生育保险新规定。取消定额补助式的生育保险办法,参保职工只要在定点医院就医、规定范围内用药,生育费用将由生育保险经办机构与定点医疗机构定额结算,无需个人掏钱。目前,这项政策已让531名女职工受益。

  六、维权工作力度加大。开展了农民工工资支付情况专项检查、农民工维权“平安行动”、企业用工情况执法检查、社会保险扩面征缴和砖瓦厂劳动用工专项检查活动,共检查单位3962户,涉及职工34万多人,发现并查处欠薪企业191户,涉及职工5935人,讨回欠薪1516万元。取缔非法职业中介46家。   七、工资宏观调控力度加强。对全市163户企业、4万多名职工工资进行抽样调查,形成并发布了262个工种的劳动力市场工资指导价位,供用人单位和劳动者协商确定劳动报酬时作为参考;发布了2007年度企业工资增长指导线,建立了激励约束机制,纳入各类评先选优考核体系,为建立职工工资正常增长的长效机制奠定了基础。   任慧春说,2008年我市将从以下方面进一步推进劳动保障工作:   一、抓好两项试点。一个是城镇居民基本医疗保险试点,年内力争参保率达到70%以上。另一个是工伤康复工作试点,把所有具备康复条件和有康复愿望的工伤职工全部纳入服务范围。   二、抓好人力资源市场建设。争取年内完成中心市区人力资源市场建设。   三、农村实行动态“清零”(H体)。在2007年对城市实行动态“清零”的基础上,将这一工作扩大到农村,出现一户,解决一户。   四、解决企业“招工难”问题(H体)。根据企业用工需求,积极组织专场招聘、异地招聘,对用工大户重点帮扶,千方百计解决招工难问题。   五、调整城镇职工基本医疗保险。提高最高支付限额标准,降低转外住院个人负担比例,建立大额医疗费用补充医疗保险制度,最大限度地减轻患大病、重病职工群众的医疗负担,减少因病致贫现象。   六、实施金蓝领培训工程(H体)。以培养高级工以上技能人才为重点,以企业为主体,技校为主要渠道,加快制造业、现代服务业高素质、高技能人才的培养。全年培训高技能人才1500人以上。   七、调整全市离退休职工养老金(H体)。继续做好2008年至2010年连续三年企业离退休人员养老金的调整工作,确保我市企业离退休人员的待遇增长水平不低于周边市地。   八、提高最低工资标准(H

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