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来源:文新传媒 作者:曹敏捷 更新日期:2007-12-20

“大”蓝领挑战“小”白领

“双领”生存状态不完全调查
近日,中国青年报在浙江两地高职院校中,对应届高职毕业生进行了问卷调查。调查显示,56.6%的高职毕业生认为自己将来会成为白领,只有10.8%的人认为自己会成为蓝领,剩下的人表示不确定。高职生尚且如此,本科生更是有过之而无不及。那么,白领的生存状态真的都能高过蓝领吗?

低薪白领

受访人:张晔

某公司办公室干事

只有自己心里最明白

不管怎么说,张晔也是个大学毕业生。但是在公司里,她整天做的就是打打字,整理下资料,被人唤来差去的工作。

即使这样,还能得到一些同学的羡慕,因为张晔的工作单位在淮海路的一幢高级办公楼里,这足以让人另眼相看了。有一次去上班的时候,碰到一位妈妈指着她对自己的女儿说:“你要好好读书,考大学,将来像这个阿姨一样做个白领。”当时,张晔说自己的反应很奇怪:既自傲又汗颜,又有谁知道我们这些小白领每天的工作状态啊,经常加班到很晚回家,干的活又是那种缺少技术含量的,况且收入也没有大家认为的这么高,每月不过两三千块钱而已。

张晔大学学的是工商管理,想想那些东西,因为几年不用,早被她忘得差不多了。她也想去充电,比如把英语给捡回来,或者再学点其他实用类的知识,可是,现在的工作与英语联系不上,没有语言环境,学了也等于白学。

张晔也想过跳槽,不过现在工作那么不容易找,自己的优势好像也越来越少了,什么工作都不能一下子上手。

充电是要花钱花精力的,工作这么忙,充电的时间肯定得不到保证。如果想一门心思学习,比如考研,那么要参加各种各样的培训班,毕竟自己离开学校时间太长,不培训不行。培训的话,就要交学费……

思来想去,张晔还是准备维持现状,白领的甘苦只能自知了。

高薪蓝领

受访人:黄凯

某轿车股份公司铸造模具设备厂钳工

恨不得有三头六臂

32岁的黄凯每天开着轿车上下班。他说,在自己公司里,这不是什么稀奇的事情。

当年,黄凯对学习怎么都提不起兴趣,特别贪玩。中考那年,父母看着这个似乎不是“学习料子”的孩子无可奈何,只能给他报了个高职。进高职后,黄凯依然不喜欢文化课,反而对实习产生了兴趣。看着师傅做出的作品,黄凯佩服得五体投地。在不断的操作中,反过来再听理论知识,觉得有种豁然开朗的感觉。就这样,他竟然也翻起了书,让他的妈妈着实惊奇了好一阵。

职校毕业后,黄凯很容易地找到了工作,不过收入并不高。因为真心喜欢动手操作,他的业务能力越来越强。有一次,公司里要搞技能比武,车间主任问他愿不愿意去?黄凯信心十足:“好,我一定能拿到名次。”没想到,只是想拿到名次的他,比赛中竟然得了第一名。后来,他参加了许多类似的技能比武,每次总能捧个奖回来,时间久了,他得了个雅号“比武状元”。

技能越发娴熟的黄凯,已经名声在外,好几家公司出高薪来聘请他,公司当然不会放人,于是,房子、车子应有尽有,只为留住这个高级人才

挖不到人,那么,借一下总可以吧。一些企业实在没办法,只能在双休日把黄凯请去,帮他们培训一下员工,或者解决一些技术难题。盛情难却,就这样,黄凯的双休日常常成为第二工作日。既然是请来的专家,待遇自然不会薄。

黄凯说,现在自己最不缺的是钱,而最缺的是手,恨不能自己有三头六臂,那么面对经常上门来“请”的公司,就不会让他们失望了。

专家观点

受访人:李长风、葛安基

静安区劳动和社会保障局局长、副局长

白领身价逐渐贬值

一家小型计算机销售公司也能在大型招聘会上收到上千份本科生简历,只为争抢两三个文秘工作的职位。这说明什么?说明人们在观念上还存在误区。其实,除了高级白领外,对于一般的小白领来说,工作并不轻松。一方面工资待遇不见得好,工作也不一定容易找。另一方面,不少白领岗位的专业技能低,什么人只要培训几天都可以上岗,并且非常胜任。所以,白领的门槛其实很低,极其容易被别人替代。白领自己也知道这一点,他们过得也不踏实,时时会有危机感。从另外一点去考虑,小白领一旦工作后,不少人的身价便一点点地在贬值。为什么这么说?因为,小白领刚刚从学校毕业出来时,受过高等学府的教育,有想法,有能力。但是工作后,如果在专业技能较低的岗位上做了多年,他们对学校里学到的知识渐渐陌生了,更多的新鲜知识又接触不到,所以,只能是贬值。若干年后,想换个其他工作做做,却发现自己什么都不会了。高级蓝领不可替代相反,高级蓝领因为天天在实践、在操作,他们的技能只会一天比一天更强。同时,随着海外企业纷纷进驻中国,也带来了很多国际上新的技术和理念,使这些高级蓝领的视野进一步打开,他们的创造能力也不断得以提升。从这点来说,在小白领工作后身价日趋贬值的同时,高级蓝领的身价则日益提升。上海市劳动保障局发布的工资指导价位显示,专业技术岗位月工资的中位数是2200元,已经高于普通管理类岗位的中位数1900元。全国各地对高级技能人才望眼欲穿,时常能看到月薪6000元或年薪10万元招聘高级技工的消息。相对于一般白领而言,高级蓝领是经过专门的专业化、系统化培训,加上多年的实践经验而成就的,普通人学几天或者几个月,也不一定能学会,所以他们具有不可替代性。将来的培训市场,更多地可能会是企业委托培训机构进行定向培训,这样,专业知识更扎实稳固,也不会造成知识的浪费。人才培训受访人:张明明被无锡新加坡模艺科技有限公司聘用复合型蓝领都是“香饽饽”近日,一批精密加工培训班毕业的学生刚进市场,就被许多企业一抢而空。企业说,复合型蓝领太“缺货”了。蓝领工人只懂一门工艺的现状正在逐渐被打破,一批全科型国际化蓝领近日“出炉”。由上海静安区劳动局和上海现代应用技术培训中心、新加坡精工及模具协会联手打造的30名精密加工人才,已经被上海、无锡、新加坡等公司“抢走”。具备“复合”技能的人才,甚至在国外都是“香饽饽”。机械制造行业是一个跨度非常大的基础行业,小至月饼、大至汽车,都离不开它。由于目前国内的机械类专业技术人员培训大多都是单一工种的培训,中专、职校的学生在学习过程中即便对其他工种有所了解,也都是蜻蜓点水,很难达到协调各个工种工作的能力。“精密工程”技术课程不仅向学员教授各种机械加工工艺理论,还增加了动手操作部分,要求学员动手操作的时间必须达到整个课程的70%。从费用方面计算,一个全日制高级蓝领,如果参加高职类的学习需要3年时间,3万元至5万元的学费,大专类的学习成本约2万元。而精密加工课程学制1年,成本约1.4万元,如果是没有技能基础的学生,则需要2年培训时间。一旦学成,其收入可高出同龄人的1.5倍,如果去澳洲,收入则更为可观,年薪最低为24万元人民币左右。放弃艺术只为做高级蓝领去年高考,张明明是拿到录取通知的。但是这个本可以进艺术院校就读的大男孩却发现自己更喜欢做个高级蓝领。张明明说,自己小时候就喜欢拆东西装东西,动手能力特别强。他的爸爸在老家开了个汽车修理厂,没事的时候,他也喜欢去那里凑个热闹,觉得那些东西更带劲。于是,听说上海有“精密工程”技术合作课程,便二话不说,放弃读大学的机会,冲着自己的爱好直奔上海而来。实习是在无锡的新加坡模艺科技公司,由于他“车、铣、模工艺”样样精通,很快便被实习单位看上了。从实习生转成正式签约工,张明明的工资也从800元一下子上升到了1600元,他说一年以后,自己的工资将会是3000元这个数字,将来还会有上升空间。但是如果读大学的话,这会还没毕业,不仅还要付几年的学费,而且毕业后,也不一定能找到收入这么高的工作。工资一转身涨了六倍跟张明明相比,张保庆的收入可以说是起了翻天覆地的变化。毕业后,他将去新加坡工作,工资自然拿的不是人民币,但据说以人民币来核算,比他原来的收入提升了六倍。张保庆30多岁,从事教师工作10多年,他原来在某技工学校做实习生的带教老师。带学生多了,自己的实践机会反而少了,都是靠嘴来传授知识,大量地付出,却发现自己肚子里的东西越来越少。于是,他便辞了职,把自己变回一个学生。张保庆在“精密工程”培训时非常认真,因为他发现,再次充电后,自己的知识能够更全面,也能够走到更前沿的地方。就这样,他的学习课程得了4个A,也因此,接到了新加坡公司抛出的“橄榄枝”。

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