华信集团。
现有员工600多名，中层领导80多名。公司5年多的发展过程中形成了独特的企业文化，初步形成标准化管理，具有可复制性发展的模式。是一家具有较强的开辟市场和经营市场能力的公司，在与各大品牌的知名企业合作中本着：守诚信、重合同、创品牌的经营思路，是众多地区运营商高度认同和可以长期合作的伙伴
（一）销售状况：2003年总销售额300万元
2004年总销售额3100万元
2005年总销售额接近亿元
2006 年总销售额突破亿元
2007年销售额达到2亿元
公司初步完成了企业原始积累，进入企业规模化发展阶段
（二）企业的战略目标
基本战略：2012年成为上市公司,成为国内最具有影响力的渠道销售商。
企业目标：全国最具有竞争力的渠道销售商。
具体目标：发展壮大，具有庞大规模、高素质稳定的销售团队。
企业使命：
1、惠于社会,
2、惠于顾客,
3、惠于员工,
企业经营理念：提供优质、便捷的服务
核心价值观 ：积极心态 团队精神
诚信务实 成长创新
（三）公司标准化管理
1、作为一家公司要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，管理是根本。我公司在发展中不断的向各运营商及中外大企业学习先进的管理经验，形成了一套行之有效的管理系统，即：分为战略系统、流程系统、组织结构系统、岗位职责系统、规章制度系统、管理控制系统，六大管理系统，公司一切工作按照流程、规章制度办事。