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惠州市博罗华森涂料有限公司
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惠州市博罗华森涂料有限公司

惠州华森涂料有限公司座落于美丽的全国文明城市—惠州,总占地约8万平方米。厂区环境优雅、风景优美,花园式工厂,集安全环保型、功能型涂料研究开发、规模化生产和销售结合为一体的专业化工涂料企业。 华森以科技之汇、健康之汇、诚信之汇为企业使命,在专业领域取得了突飞猛进的发展,品牌效应赢得了广泛的知名度和崇高的美誉度。
所属行业: 化工/能源/环保
营业执照注册号: 441322000034376
企业类型: 私营/民营
注册资本: 100万
成立日期: 2006-01-20
员工人数: 50以下
公司所在地: 广东 惠州
企业地址: 博罗县龙溪镇深湖工业区
企业邮编: 51612
招聘联系人: 欧阳卫兵
招聘专线电话: 0752-6386288
招聘专线传真: 0752-6386223
招聘QQ:
招聘电子邮件: fangwuyan@yahoo.com.
其它联系方式:
公司网站:
   
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企业详细介绍:

一、基本概况
惠州华森涂料有限公司座落于美丽的全国文明城市—惠州,总占地约8万平方米。厂区环境优雅、风景优美,花园式工厂,集安全环保型、功能型涂料研究开发、规模化生产和销售结合为一体的专业化工涂料企业。
华森以科技之汇、健康之汇、诚信之汇为企业使命,在专业领域取得了突飞猛进的发展,品牌效应赢得了广泛的知名度和崇高的美誉度。
三汇系列产品中不含甲醛、铅、汞等有害物质,VOC含量远远低于允许值,属于实际无毒级,并通过“CCC”认证、IS09001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及SGS(国际认可)产品认证,连续四年被市工商局评为“守合同守信用企业”。
华森一贯重视健康产品的研发和制造,与世界知名跨国企业德国BYK、degussa、BASF、美国拜耳、杜邦、台湾长兴、德谦等建立紧密广泛的合作关系,并引进先进的涂料生产设备、检测仪器及先进的研发大楼,年生产量达到3万吨,拥有一支具有丰富的实际施工经验的技术工程师队伍,其销售网络覆盖全国及美国、欧洲及中东等国外市场。凭借优质的产品和优异的服务等综合优势,使华森涂料在广大客户和消费者中建立了良好声誉。
公司现有员工70余人,其中工程技术人员23人,具有大专以上文化程度的12人,中专以上文化程度的14人,高中文化程度的19人,有党员4人。
公司成立了以总经理为组长,工程师和技术人员参加的科研小组,根据市场发展变化趋势和客户的要求研发新产品。今年以来研发了出口美国家具的美式产品、环保产品,调整了过去不适应市场且对人体有危害的老产品,销量逐月增长。围绕业务的开展,公司先后成立安全生产领导小组,职工自学成才领导小组和职工财经管理领导小组等群团组织。这些与之相配套的组织机构,使公司焕发出了勃勃生机。
公司生产的主要产品有:硝基漆、聚酯漆、聚氨酯漆、家具漆(PU漆、PE漆、UV漆)、装修漆、工业漆及水性漆等几百个品种,产品主要销往珠三角地区及福建,湖南、江西等地。
二、公司现状
公司自成立以来,严格按照国家的法律法规生产经营,坚持“质量至上、诚信第一”的宗旨,不断满足顾客需求,追求品质完美。
(一)通过几年的努力,公司具备以下资质证书和管理经验:
1、经广东省安监局批准的“安全生产许可证”。从总经理到员工都参加各级各类的培训、考试、做到持证上岗。
2、经北京中化联合质量认证机构颁发的《中国国家强制性产品认证证书》即(3C认证)进行生产。
3、经北京化学工业合成材料老化质量监督检验中心,检验的聚氨酯类漆、硝基类漆的检验合格报告。
4、有广东省惠州市质量计量监督检测所对产品的检验报告。
5、广东省博罗县质量技术监督检测所对电子衡器,可燃气体检测报警器、烤箱、量杯等器具和仪器的检定证书。
6、广东省博罗县工商行政管理局从06-09年连续四年授予的“重合同守信用”企业荣誉证书。
7、有经深圳市通标标准技术服务有限公司检测达标的SGS检测报告。
(二)有较好的管理制度和人性化管理方式。
1、壮大了职工队伍,由公司成立初期只有10多个人,发展到现在的70多人。企业的发展最重要的是人才。公司不惜花重金聘用有用人才,特别是工程师、技术员等专业人才,真正做到了尊重知识、尊重人才、发挥人才群体优势的作用。
2、建立健全各项规章制度。从员工的上班考勤管理到车间的操作规程;从采购原材料到产品的销售;从财务制度的管理到各项费用的审核报销;从职工的培训到操作的技能技巧;从安全保卫到防止各类事故的发生;从生活保障到职工思想变化等有一套量身定做又切实可行的管理制度。
3、公司对所有员工按业绩进行《KPI》绩效考核。打破“干多干少一个样,干好干坏一个样”的传统管理模式;变固定工资为绩效工资,实行奖勤罚懒,奖优罚劣,淘汰落后的薪酬管理制度以激励员工争优创先。通过激励机制达到对员工进行关心、帮助,不断提升员工的综合技能。既达到了稳定职工队伍又实行了人性化管理,这些新的管理模式极大地增强了企业的活力、凝聚力和战斗力。
公司将通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济。

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