团队特色:
团队成员，多来自台湾和海归，拥有欧美先进的医院管理理念，多累计超过10年1000床以上台湾医院实务管理经验，并在中国大陆参与实际咨询，深刻了解大陆现状的医院管理专家。
咨询服务特色:
提供台湾长庚先进管理经验并因应大陆实际环境，所谓具“落地化的台湾实务管理经验”；同时，咨询服务的成果电脑化，系统化，便于符合医院有关人员实际能力操作与实施，确保咨询结果的可操作性和咨询成果的最大效益性。
产品特色:
强调医院的个性化特征，提供完全专属医院个案的咨询服务；强调医院管理的专门化，提供独立功能的咨询模块。
包括激励医疗行为，以工作量和工作风险为考量指标，针对不同医院人群，独立化的（医师，护理，医技，行政）绩效奖金系统；建立明确、合理的科室成本归属和核算体系，并建立切实控管可控成本的责任中心的医院成本控制系统；以强调一对一医患关系管理，针对吸引病患，并最终促使病患成为医院忠诚客户的医院营销系统；以因应单病种限价，以确保医疗品质和控制不必要的医疗成本为前提，强调医疗行为规范化的临床路径系统……

保诚的使命：
集成专业的医管精英和对中国医院及其环境的精准认识，为中国医院提供高附加值的服务。
保诚的目标：
为医疗行业客户在未来竞争中提升其核心竞争力提供最有效的解决方案。
为医药行业客户提供与目标客户沟通平台。
为海内外医界同行搭建双向交流桥梁。
保诚核心竞争力：
资源：强大的海外资源背景和医院合作机构网络。
人才：拥有高学历和丰富实战经验兼并的优秀团队。
知识：整合海内外资源的知识管理系统。
保诚的定位：
引进海外先进医院管理模式和理念，深入中国医疗行业变革一线，做中国医院管理的领者。

联系方式：
公司网址:www.gs-hm.com
有意向者请将简历发送至：fcz2008@vip.qq.com