富士康是专业生产电脑、通讯、消费性电子、通路、汽车零组件、数位内容等6C产品及半导体设备，集开发、设计与精密制造于一体，整合机器人、精密机械及模具、网络平台、纳米技术与热传导技术等高新领域的创新型国际化科技集团。自1988年以来，集团已在华南、华东、华北等地创建了十四大科技工业园，并迅速将事业版图拓及亚洲、美洲、欧洲等地的数十个国家和地区。自1991年至今年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，至今连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年均高居第2），连续四年稳居中国内地企业出口200强第1名。2005年（第371位）、2006年（第206位）、 2007年（第154位），2008年（第132位）、2009年（109位）迅速跻身《财富》全球500强。

多年来，集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。 凭借集团总裁郭台铭先生独创的eCMMS经营模式，集团彻底颠覆了电子专业制造产业领域的游戏规则；同时通过与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商结成长期策略联盟，强势奠定全球第一大EMS（电子制造服务）厂商地位。富士康以制造和科技的双重优势，缔造了享誉业界的速度、品质、工程服务、弹性和成本这五大核心竞争力，不论景气冷暖，持续高速成长，为客户、国家、社会创造了无与伦比的独特价值，无愧为科技制造企业的创新典范。

今天，集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，未来将在纳米科技、无线网络技术、绿色环保制程技术、网络芯片设计技术等十大核心技术领域，强化自主创新能力，大力耕耘自主知识产权，巩固集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。 富士康需要中国，中国需要富士康。中国科技产业的发展之路，留下了富士康深深的足迹；中国未来的强国富民之梦，正期待富士康大展鸿图。中国正在成长为世界经济巨人，富士康在科技研发、制造布局、市场通路建设等方面的营运也将进入一个全新时期。

未来，集团将持续在6C产业领域挥师长驱，开疆辟土，成就霸业；将一如既往地打造一个活性的、有尊严的、有成就感的知识工作者的乐园；将全面结合全球科技人士的智慧，挑战科技创新和事业转型的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之一流科技公司的长青伟业。
现因业务发展需求，需招募大量的普工，具体说明如下：

一、招工标准
项　　目
基本要求
比 例
男女
学　　历
初中、高中，中专、技校或职高毕业
年　　龄
滿17岁
身 份 证
本人正式第二代身份证原件
身　　高
男生祼足身高：164CM 女生裸足身高：154CM
视　　力
健康标准
无影响团体健康之传染疾病
体能形体
符合岗位作业要求，五官端正，无明显纹身及烟头烫疤 有提前给我说明
二、合同、薪资、福利等相关政策
项　　目
相关说明
劳动合同
公司依法与每位员工签订劳动合同
工作时间
1、正常工作时间：每天8小时、每周5天

2、加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1

薪　　资
1、标准薪资不低于当地政府规定之最低工资标准(太原地区目前最低工资标准为850元/月太原现在富士康为940元/ 月）

2、加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定

假日加班按3倍支付加班费(月平均工资在1800~2500元左右)
伙　　食
周一至周五，公司提供员工免费工作餐
住　　宿

1、公司为员工提供住宿及洗衣服务

2、住园区外公司统租宿舍者，公司提供大巴车免费接送上下班
保　　险
1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险

2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
休　　假
员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期
培　　训

1、新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训

2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训

3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修
文体设施
/活动

1、公司设有图书室、电影院﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施

2、公司定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动

3、员工自主成立了篮球﹑足球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法、登山、钓鱼等各类社团
配套设施

园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务
电话：一五零三四零三五一一六 QQ：九零六六二四五七六