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大学生实习“混章”得不偿失
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来源:中青在线 更新日期:2006-08-18

大学生实习“混章”得不偿失

平日里无所事事,只为了在鉴定书上盖章。暑假到各单位实习的大学生不少,笔者发现,费尽心思进入实习单位后,有些大学生却混日子,让不少在职人士看不过去。

【带教】“休息生”一问三不知

“我带的实习生,真拿她没办法。”1个月前,某外企职员小丁带了个大学生,因是朋友托的,小丁对实习生特别客气,也有意想教她学点东西。“可她一点都不放在心上,每天过来就是对着电脑发呆。快1个月了,让她发传真,她说不懂;让她复印,问我纸在哪里;让她打电话给客户,磨磨蹭蹭半天也没打1个!理由居然是不知道外线该怎么打。”

急性子的小丁,对这名“一问三不知”的实习生又急又气。小丁告诉笔者:“我的很多朋友也遇到了同样的问题,实习生变成了‘休息生’,很好的实践机会,就这么浪费了,真替他们可惜。”

【实习生】只求履历表漂亮些

笔者发现,有些年轻上班族对实习生的懈怠看不下去,甚至回到学校的bbs上发帖提醒。但笔者在此类“抱怨帖”的下面,却看到了不少大学生不以为然的回答。

大二学生小刘告诉记者,很多单位看重实践经历,因此实习对大学生很重要,但实习什么无所谓,只要拿到单位的盖章就行了。小刘暑假也通过亲戚争取到在某事业单位实习的机会,“不过也就每天去看报、喝茶,在单位里晃一晃,带教老师何必这么顶真呢?差不多就行了。”

采访中,笔者发现,假期实习只为“混章”的大学生并不少。有的大学生甚至连单位也不去,而是托各种关系,盖上一个公章就了事。而这样做的理由,主要是让自己的履历表能漂亮一些,以便对将来求职有所帮助。

【业内人士】“混章”得不偿失

华东师大就业咨询中心副主任沈维宇表示,“混章”简直有些“混账”。企业招聘时注重的并非在哪家名企呆过,而是学生学到了哪些经验和能力。沈维宇就此提醒,因为有实习公章的存在,而使得用人单位抛出橄榄枝,但用人单位会以“熟手”来要求,“混章”很可能得不偿失。沈维宇也表示,大学生在实习时就“怠工”,很容易造成不好的口碑。同行业间有一定的沟通,实习时的不良表现,可能会在企业间互相传递,难保不会成为日后求职时的障碍。

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