人才政策：
人才是多元活力与发展的源泉，多元尊重人的价值和劳动，为每个员工提高和发挥的个人能力、实现人生价值创造条件。公司拥有畅通的晋升机制、完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间。公司鼓励上进，倡导竞争，有参与意识和上进心、责任心强、注重发展全面的优秀人才将得到多元价值的承认和丰厚的回报。

发展空间：
? 公司为员工打造个性化的发展空间，实行劳动线和管理线双通道晋升机制，并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道，对关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理，通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提供岗位晋升和技能提升的机会。

薪资待遇：
? 公司为员工提供富有竞争力的工资待遇以及全面的福利保障，并为员工制定详细的培养计划，期望员工成长为公司日后发展的中坚力量。

人才热线：0315-5308383
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