公司简介 2010年4月,广达集团于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地QCMC广达重庆制造城。 广达集团创建于1988年,是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。 公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展行销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐。制造技术精进,享誉业界,已经成为全球笔记型电脑生产研发的领导者。2010年,广达集团排名美国《财富》杂志世界500强第327名。 达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾服务器、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。 公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。 成长与荣耀: 1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑; 1990年笔记型电脑正式量产; 2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元; 2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商; 2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地; 2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名; 2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。 福利制度: 薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等; 教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。 其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。 用人政策: 集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。 随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重镇,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。 任用资格: 学历:中专、高中或同等以上学历及部分初中优秀学生 专业﹕不限; 年龄﹕16周岁(含)---25周; 身高﹕女性150CM(含)以上,男性160CM(含)以上; 视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用); 健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、 精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负); 其他:男性不蓄长发,无带耳环、鼻环等怪异装扮。 报到需交资料: 1、身份证复印件4份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用); 2、一寸免冠照片6张; 3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份; 4、户口薄户主及本人页复印件各1份 扣款项目:住宿费+伙食费=60元/月(当月薪资中扣除) 月纯收入;综合工资2500-3000 备注说明: 报到时无需自带床上用品,床上用品全部由公司提供,费用240元会在员工前两个月工资中扣除。体检到公司来统一体检,费用50元/人(个人承担)。 联系电话;办公室0851-8228960 龙经理 18212598083 |