公司机构设：董事会、工程部、办公室、市场部、财务部、安全办、合同预算部，同时下设有三个工程项目部。公司执行现代企业运营机制，年轻化、知识化、专业化是公司人员的结构特色，现在公司汇集了一大批技术过硬、管理优秀的实干精英。公司倡导“以人为本”的管理模式，在严格多项规章制度和工程操作规程管理中，全方位推出企业文化建设，强调团队精神，诚信、协作、敬业、创新的企业精神。 为满足通信施工和市场竞争的需求，公司不断完善组织结构及管理模式。在内部建立机制灵活的工程项目管理部，培养锻炼富有创造性和团队精神的员工队伍，积极营造良好的市场经营环境，丰富自身的企业文化内涵，鼓励员工积极参与企业的发展。在生产经营过程中，提出了“推行科学的管理模式，追求卓越的工程品质，提供完美的客户服务”的质量方针。