祥尔泰公司一直以“人才是第一生产力”为理念，公司非常重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才，培育人才，最大限度地发挥人才的作用，做为企业的一项重要战略任务。
在人才培养的过程中，公司建立了一套完备、系统的训练体系，从而缩短员工的成长时间 ，更大限度实现员工的职业规划，同时为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的保障。
在用人机制上，公司一贯坚持“凝聚众智，共享价值”的用人之道。注重创造宽松、有序的用人环境，让各种人才都有用武之地。祥尔泰相信：世间无全才，皆是领域偏才。
因此将众才为我所用，并融为一体，发挥每个人的潜能，成为一种不可战胜的力量。从而实现企业的愿景使命和员工的价值。