大童拥有一流的专业化管理团队，建立了先进的商业模式、完备的管理体系和优秀的企业文化。公司管理团队由金融保险界资深管理人士组成，具有丰富的经验并充满活力；公司确立了“重点销售期缴产品，通过续期业务规模积累获取利润”的盈利模式，为企业价值持续增长提供了可靠保障；公司建立了具有业界领先水平的信息技术、业务运营、销售支持、教育训练和风险管控体系，形成了标准化、规范化、专业化的后援运营支持平台；公司以“建设老百姓身边的金融超市，成为员工心中的终身事业归属”作为商业使命，并坚持用文化建队伍，使文化理念成为大童的鲜明特征与强大软实力。