1.企业简介：
目前已与中国知名服装品牌九牧王、利郎、七匹狼、劲霸、才子、雅戈尔、虎都、虎豹等服装品牌建立长期稳定的合作关系。其商务休闲、高档牛仔、麻棉面料、色织裤装面料等产品一直畅销消费者市场。
1.1企业优势：
公司地理位置优越
公司所在地西樵镇位于广东省珠江三角洲腹地的南海区西南部，是国家“AAAAA”级风景名胜区、国家森林公园、中国面料名镇，距离广州45公里。西樵镇是中国有名的纺织之乡，旅游胜地，是西樵山遗址文化的发祥地，素有“广纱甲天下”之美誉。西樵纺织业始发于五六千年以前，早在20世纪80年代就已经形成“千家厂、千家店、万台机、亿米布”的产销规模。
公司历史悠久、规模大
在商务男裤面料领域二十多年的潜心研究，已经形成一套系统高效的研发体系。同时打造出一支专业的研发队伍。2010年，公司又投资数亿元建立工厂，并特地为研发引进新型配套的技术设备，满足客户时尚、个性、品味和快捷等多方面的采购需求。
公司商业模式成熟，面料设计研发能力强大
经过公司多年的整合和协作，已与上下游各环节合作伙伴之间建立了长期稳定的合作模式，通过不断评选和优化，近两年来，与原材料、浆纱、织造、染整相关的供应链优秀厂商初步达成强强联盟的态势，奠定了公司在纺织品面料市场拥有无法比拟的竞争优势。
1.2 企业荣誉
 2012年我司产品“格子牛”荣获中国国际面料设计大赛“最佳运动功能面料应用奖”
 我司连续8年荣获中国国际面料设计大赛入围企业
 2011年我司荣获中国纺织协会质量管理先进企业
 2010年我司获得中国西樵镇“恒善爱心、高德有为”荣誉称号
1.3企业文化
汇隆纺织灌输给员工“真实、简单、创新、拼搏”核心价值观由来已久。在汇隆纺织提倡讲真话、讲有用的话，不讲大道理，不讲过程。在汇隆无论是产品、还是生产、销售，甚至娱乐都要求不断有创新，只有人人事事讲创新，创新的思维才能根植于每个员工的内心深处。在汇隆，如果一个员工，没有把自己交给事，没有与事结成一体，没有拼搏精神，就很难融入到这个大团队中来。这些就是汇隆纺织的文化。
1.4企业历程
1987-1991 从事男装西装西裤面料贸易
1992-1997 从事男装西裤面料研发与销售为核心，生产外包的ODM模式
1998-2003 从事男装西裤面料、牛仔面料ODM经营模式
2004-2010 从事男装牛仔、休闲色织裤料系列，始创“仿牛仔”系列面料，畅销全国
2010-2013 打造研发型生产基地，持续专注男装牛仔、休闲色织男裤面料
未来的20年，我们众志成城立志成为一线品牌的优秀供应商而再接再厉，我们带着一颗年轻的心重新扬帆起航。
2.企业愿景
“打造行业标杆、走向世界”，是汇隆公司的愿景，公司至成立以来，经过阶段性的发展，汇隆纺织已经成为国内主流服装品牌的主要裤装面料的设计者、供应者、服务者。对于汇隆人而言，将汇隆公司打造成为面料行业ODM型企业的标杆，不仅服务于国内客户，还能走出国内，服务于国外客户，成就国内外大大小小的服装品牌发展壮大，这是汇隆人长期的目标和努力方向。
2.1 市场空间：
公司与全国各大商务休闲男装品牌（如九牧王、利郎等）建立了长期战略合作伙伴关系，各地男装品牌纷纷慕名而来，让我们的市场空间不断扩充，营销网络日趋稳定；除此之外，全国各地的面料批发市场，经过多年的培养和不断筛选，现与河北、温州、福建、广州市场的优秀批发商达成了一体化、
合作化的双赢模式，并不断扩充成都、广西等市场份额。2013年，网络营销和国际贸易已被列入议事日程，公司正稳步扩张市场份额。
2.2 机遇：
随着服装品牌客户对“服装同质化严重”，对面料设计与生产提出更高更新颖更快速的需求，公司面临着前所未有的发展机遇。通过不断的创新研发面料设计，知名服装品牌客户数量不断扩大，2010年以来公司发展势头迅猛。近年来，公司着力于内部管理的提升，引进ISO质量管理体系、全员生发思维体系，并加强研发、销售人才的梯队建设。目前，公司的快乐文化，PK机制，学习培训体系在同行中享誉盛名。利客户、利员工、利企业的“三利”原则是每个员工处事的行为准则。在此基础上，全体员工在公司创始人赵志波先生的带领下，围绕“让我们一起实现梦想”的使命共同生发裂变，势必创造一个又一个市场奇迹。
2.3 产品：
公司聚焦于男装裤料，把握瞬息万变的产品流行趋势是我们的核心优势。公司产品二十年来，一直遥遥领先于对手，做“高档时尚男裤面料的引领者”是汇隆纺织经营的核心理念，“视产品如生命”是业内同行对汇隆纺织的一致评价。
是什么铸就了汇隆二十年的辉煌成就？“二十年如一日对产品的执着”足以说明一切，公司的研发团队一年创造出数百款面料产品，连续二十年，创造了一个又一个传奇。
2.4 使命：
公司的使命：打造员工创业平台共同实现梦想。公司创建人认为企业是员工的发射器，必须通过各种机制、商业模式为员工打造一个创业的平台，只有实现了员工的人生价值，企业才能裂变发展。通过为员工打造创业平台，员工、公司、客户、合作伙伴才能一起共同实现梦想。