公司在产品开发及配方研发等方面具有一定的自主研发能力。同时，为确保生产出高品质的产品，公司还配备了必要的实验、检测装备。公司本着以员工为本、以科技为依托、以市场为中心的宗旨，规划企业发展、运作企业经营，对供应商、原辅材料、制造过程、成品等都建立了日臻完善的标准和控制方法，在较好地满足了顾客要求的同时，也取得了一定的发展。
本公司2003年以来先后通过了ISO9001、ISO/TS16949等国际标准认证。2017年，公司质量管理体系依据汽车行业国际标准IATF16949升级，以进一步提升公司的质量保证能力。
2018年，随着企业的发展，公司为增强自身的社会责任和不断满足顾客和相关方的要求变化，依据ISO14001和ISO45001建立了环境保护、职业健康和安全管理体系，并与公司质量管理体系实现一体化。
自成立以来，公司依靠对管理精益求精的追求，成为数家全球五百强企业指定的橡胶部件合作伙伴。同时，凭借稳定的产品质量和有竞争力的价格，多次被众多客户评为优秀供应商和战略合作伙伴。

一、公司经营理念
使命：以员工的智慧创造公司美好的未来，以公司美好的未来创造员工幸福的生活。
愿景：通过提供价廉物美的商品，成为行业的典范和全球供应链一流的供应商，为中国高分子制品行业做出应有的贡献。
战略：以勤奋者为本，通过提高管理水平，降低运营成本，以性价比极高的产品和服务，获得顾客的信赖，扩大市场份额。
核心价值观：持续改善的决心，万事认真的作风，现地现物的习惯。

二、育才机制
1、【请进来】 2017年1月公司开始导入丰田TPS生产方式，特聘日本丰田公司专家村上老师、近藤老师来公司进行ZPS指导培训。
2、【请进来】 聘请被誉为中国橡胶工业人才培养的“黄埔军校”—徐州工业职业技术学院的老师来我司进行橡胶工艺与检测技术的脱产培训。
3、【送出去】自2016年起，公司选送了6批员工（24人）到TPS的大本营日本丰田公司实地参观学习TPS。
4、【送出去】自2014年起，公司选送6批经理、主管（20人）参加卡内基职业经理人课程培训。

三、员工关怀
1、基金：教育基金、旅游基金、体检基金、医疗基金、退休基金
2、礼金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金
3、团建费用：每人每月一定标准的活动经费，用于部门团建活动
4、服务纪念金牌：每年年会都会给予在正村服务达到5年、10年、15年的员工颁发正村服务纪念金牌。