海康保险重视人才的培养和在公司内部的持续成长，构建学习与成长型企业是海康的企业文化。具不完全统计，目前公司内有近80%的雇员为大专以上学历，其中近10%的雇员拥有硕士学位。公司鼓励并支持员工参加各类专业学习及考试，其中包括LOMA国际寿险管理协会考试，北美及中国精算协会精算师考试，ALU寿险核保师考试，代理人资格考试，ACCA英国特许会计师公会考试，CFA注册金融分析师考试等。100%外勤取得了代理人资格，持证上岗，在内勤中也有一定比例的员工获得该资格。
在培养未来人才方面，公司于清华大学设立了100万美元的教育基金，用作学生奖学金、讲师的培训和调研经费及其他保险相关活动；参加ACCA的就业能力大比拼活动，作为评委参与活动的评审工作，参与现场模拟面试，为即将面临求职的同学们提供面试技能指导。为提升雇员综合业务素养，实现企业与雇员的双赢，公司积极创造机会，鼓励、支持员工参加各类专业学习，就在最近，年轻的海康已经连续获得LOMA国际寿险管理协会授予的“2005年LOMA杰出教育奖”，以及ACCA英国特许会计师公会授予的“白金批准级雇主”和“持续职业发展批准雇主”三项殊荣。
此外，我们在市中心的中欣大厦内斥资建设了装备先进的大型多功能视讯中心，通过系统化的专业训练，成就并培养一批高素质的代理人队伍，将一流的保险产品与诚信的服务提供给广大的消费者。 |