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光大永明人寿保险有限公司
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日，由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建，是中国北方第一家合资寿险公司。
全方位的在职培训、广阔的事业发展空间、丰厚无上限的收入以及完善的福利保障制度。
成功，从选择开始！
| 所属行业 |
金融/投资/保险 |
| 招聘公司全称 | 光大永明人寿保险有限公司 |
| 营业执照注册号 | |
| 公司类型 |
中外合资 |
| 注册资本 | |
| 成立日期 | 2002-04-22 |
| 员工人数 |
500-1000 |
| 公司所在地 |
天津
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| 公司企业地址 | 天津市河西区友谊路5号北方金融大厦18层 |
| 公司邮编 | 300201 |
| 招聘联系人 | 程主管 |
| 招聘专线电话 | 13803041448 |
| 招聘专线传真 | |
| 招聘电子邮件 | 您登录后才可见 |
| 其它联系方式 | |
| 公司主页 | |
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| 公司企业详细介绍 | 股东介绍：
中国光大集团自1983年成立以来，业务发展迅速，现已成为以经营银行、证券、保险、投资管理等金融业务为主的特大型国有企业集团。中国光大集团通过中国光大（集团）总公司（北京总部）和中国光大集团有限公司（香港总部）管理境内外业务。集团以全资、绝对控股、相对控股、合资参股等形式管理着60多家直属企业，充分利用境内外两个市场拓展业务。截至2006年底，集团总资产达到人民币6200亿元。
加拿大永明金融是当今世界最大的保险和资产管理公司之一，在金融服务领域一直处于领先地位。自1865年始，永明金融和它的合作伙伴在加拿大、美国、英国、香港、菲律宾、日本、印度尼西亚、中国、百慕大等世界主要市场开展业务，为个人和公司客户提供广泛的储蓄、退休、养老金、人寿和健康等保险产品和财富积累服务。1998年至今，连续8年荣登“财富全球500强”。截至2006年底，管理资产达4365亿加元。
公司核心价值
诚信正直 -- 以至高诚信的商业行为进行运作。
以商业行为的最高标准要求自己。努力做到平等待人，及时、完全、正确地与员工、保单持有人、顾客、股东以及其它商业客户进行联络沟通。不误导股东或对股东做出任何无法实现的承诺。
以客为尊 -- 以市场为先导，时刻铭记顾客利益至上。
重视保单持有人和顾客对公司的信任。通过建立、提供创新的理财规划方案来满足客户需求，回报客户对公司的信任。
追求卓越 -- 以人为本，力求完美。
注重员工和代理人为公司所做出的贡献。致力于招聘杰出人才，为其创造富有挑战性的工作氛围，提供施展才华、实现自身价值的机会。
创造价值 -- 不断累积价值，回报客户、股东与员工。
客户购买公司的产品，是对我们的信任。其它股东，包括公司的员工在内，购买公司的产品，为公司提供服务，并为了实现共同的目标一起奋斗，同样是对我们的信任。我们有责任不断地努力，创造价值，回报他们的信任与期望。
员工价值理念
1. 正直诚实 -- 高度职业操守和信誉。
2. 商业观念 -- 良好的消费者意识，理解并预见消费者的需求和喜好。致力于公司价值的增长。
3. 团队精神 -- 与其他部门保持和睦的工作关系，能够牢记公司的最终目标，以"双赢双收"的态度解决各种利益争端。
4. 开拓创新 -- 有意愿调整自己去适应变化的环境。愿意接受变化，不拘泥于死板的条框，憎恶官僚主义。主动寻求方法克服困难完成工作。善于解决问题。
5. 高度集中 -- 精神集中，坚定，与公司的目标保持高度一致，具竞争精神，提供最佳表现。
6. 踏实肯干 -- 注重行动，而非谈论或批评。
7. 友善热情 -- 能够激发自己的团队最大程度地发挥他们的长处，发掘他们的潜力。
8. 超前行动 -- 预见将要发生的事情，主动为一切可能发生的事件作准备，不要在被要求时才去做。
9. 主动高效 -- 无需他人推动或劝说，自觉快速地完成任务。
10.沟通交流 -- 成为同事，伙伴，上级领导及他人的良好的沟通者，倾听者，联络者。
11.责任意识 -- 随时向直接领导汇报工作目标，行动计划和进展情况。提供工作成果而非不停抱怨。
12.创造价值 -- 永远以为公司出谋划策、实现更多价值为目标，体现自我的存在价值。 |
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