联合证券成立于1997年10月，注册资本10亿元，总部位于深圳，在全国设有38家营业部，5个营销中心。营业网点遍及全国十四个省市。公司成立10年多以来，一贯坚持“稳健经营、规范管理、创新服务”的服务经营方针，在证券市场上取得了良好的业绩，树立了良好的信誉品牌。\"联手联心、合力合智\"是公司文化的精髓。它代表了公司所提倡的团队协作精神。联合证券的核心竞争力在于拥有一支精诚团结、善打硬仗的人才队伍。员工的成长就是公司的成长，公司从激励机制、薪酬福利到培训体系为员工的发展提供了全方位的环境和机制。公司从99年开始推行\"公司、部门、员工\"叁级阶梯式培训体系，制订了完善的人员培训计划，建立了针对不同岗位、不同层次的人员培训制度，尤其是建立\"一对一，传帮带\"的辅导员制度和内部讲师制度，不仅将\"全面培训\"的观念落到了实处，而且将人员培训全面导入公司的考核体系，建立了人才\"引进、培养、选拔、任用\"的良性循环。培训活动一直在公司的各个层面开展得有声有色。从新员工入职起，公司使员工在其职业发展的每一个阶段，在专业知识、现代技能及业务水平上都能得到全面的提高。