一、建筑设计工程师（1人）
1、男性，35以下；建筑学及其相关专业本科以上学历，具有工程师中级职称以上证书。
2、有五年以上大型设计院相关专业设计经验，有大型工业厂房,民用建筑设计业绩,能熟练使用autoCAD，pkpm、探索者等相关软件进行设计。

二、 结构设计工程师（1人）
1、男性，35以下；土木工程及工民建等相关专业本科以上学历,具有工程师中级职称证书。
2、有五年以上大型设计院相关专业设计经验，有大型工业厂房,民用建筑设计业绩,能熟练使用autocad，pkpm、探索者等相关软件进行设计。

三、电气设计工程师（1人）
1、男性，35以下；电气及其相关专业本科以上学历，具有工程师中级职称证书。
2、有五年以上大型设计院相关专业设计经验，有大型工业厂房、民用建筑设计业绩,能从事弱电、强电设计。能熟练使用autocad等相关软件进行设计。

四、 仪表设计工程师（1人）

1、男性，35以下；仪器仪表自动化及其相关专业本科以上学历。具有工程师中级职称证书。
2、有五年以上大型设计院相关专业设计经验，有大型工业厂房、民用建筑设计业绩。能熟练使用autocad等相关软件进行设计。

五、 营销代表（2名）
1、 男女不限，30岁以下，轻纺行业及其相关专业本科以上学历，一年以上营销经验。
2、 负责积极宣传、推广公司；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 负责销售区域内销售活动的策划和执行，建立和完善用户资料和业务档案。
3、 根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加公司影响力；

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