企业文化：

安居企业作为一个多元化蓬勃发展中的服务行业公司，在这里我们将为您搭建一个充满挑战与梦想的平台。安居有着自己特色的企业文化，是公司发展蒸蒸日上。

人才培养

安居鼓励员工能力多样化发展，通过横向工作及每晚公司的内训课程，让每一位员工有更多的机会获得更多专业经验。安居希望培养独立的业务领导，每一个员工是兵也是将，既能够做专业的咨询和业务拓展，也希望他能进行全面管理。公司高层主管最主要的目标是要“领导变革”，所谓“领导变革”就是通过一种方式把一些新的东西吸收进来使公司发展业务完善化、多元化，在市场的变化中使安居企业时刻保持行业的领军位置。

多元文化与商业道德

安居开展的业务是多元化的，包括财税服务、网络服务、电信服务……。在开展多元化服务的同时，更注重每项服务的专业性。保持了专业性与多元化的统一、相得益彰的。十二年的专业公司，在业界及客户中拥有极佳的口碑。

优秀的团队

安居是一个整体的团队，有着五个分部的专业人员，并配有高级财务顾问，其敏锐的触觉遍布专业领域的方方面面。安居拥有一支国营的注册会计师队伍，公司定期对进行考核，对不合格者进行再次培训考核。时刻保持队伍的专业知识更新速度。

安居企业董事长董斌先生说：“安居的发展壮大是公司上下各个部门共同努力的结果，安居要成长首先就是要我们的员工成长，安居的发展则更能带动我们员工的成长。安居搭建这个舞台，让我们员工的才华和能力都能在这里发挥的淋漓尽致，这样才是真正的以人为本。”