免费求职找工作 · 免费发布招聘信息 求职登录 | 招聘登录
HR人力资源资讯
职业生涯/职场见闻
求职技巧
劳动法规和政策
名人佚事
名企HR案例剖析
人事管理
360行职业分析
求职故事
三招提高你的沟通能力
职业生涯/职场见闻
求职招聘宝典
人才网首页
来源:51job 更新日期:2012-07-24

三招提高你的沟通能力

日前,网友“流水惜花”在前程无忧论坛上发帖感慨沟通能力的重要:“换了公司,女同事比较多,我发现太沉默也不好。至少融入气氛会比较难,嘴不甜上司也很难注意你。我很佩服那些跟什么人都能聊得起劲的人,人家怎么就做得那么自然呢,怎么自己就脑袋一片空白呢!”

确实,人脉对职业发展非常重要,俗话说“多个朋友多条路,多个仇人多堵墙”。在人情社会里,广泛的人脉对一个人的职业发展必然有很大的帮助。因此,要培养自己的人际关系网络,良好的沟通能力是必不可少的。当然并不是每个人都是能言善辩的,那我们究竟应该如何来提高我们自身的沟通能力呢?

优化自身

每个人性格都是天生的,也是不可能完全改变的。比如一个沉默寡言的人不可能突然间变得能说会道、讲起话来滔滔不绝。如网友“流水惜花”帖子里就说明了自己是个十分内向的人,不知道该怎么和同事聊起话题来。为此,我们虽然不能改变性格,但是我们可以优化自身,改善自己的不足。

优化自身最重要的在于学会正视自己的不足。这里所说的“正视”并不是简单的说知道自己缺点就行了,关键是在认识后要主动出击而不是消极对待,尽可能的采取各种行动去克服它,即使不成功也依旧坚持寻求改变。

“江山易改,本性难移”,自身的性格的改善并不是一日之功,而是需要在长久不懈的努力和行动过程中逐渐得到优化。

主动参与话题

要主动参与同事们平时闲聊的话题,不要怕说错,本来就是闲聊,这本来就不是做什么工作报告,重要的不是内容,而是你参与其间这一行为事实,这至少传达出一个积极的信号:你是喜欢和大家在一起的。如果,你还是怕说错什么,那就像网友“夏天吃火锅”在下面回复的“多接触一些她们聊的内容吧,比如电影、明星、小说或者八卦新闻,自己可以查一些相关的资料。”虽然不需要太刻意地去准备,但可以有意识地留心一下。

乐于施予

施予比接受能得到更大的快乐。在工作中你可以多点自然地关心别人,尤其是在一些小事上,比如借个笔、帮忙拿东西等等,这样也自然能得到别人友好的关注。你还要学会主动分享,并不一定别人的话题你很感兴趣,你可以分享自己喜欢的话题,只要你愿意交流,相信大多数的同事也都愿意参与的。

提高沟通能力关键在于你自己的主动性,不要等别人来邀请你,自己的主动出击更能得到大家的青睐。

将这篇文章分享给您的朋友  http://www.jobif.com/readingroom_1371.htm  
返回
HR人力资源关键字: 职业
卓比人才网(www.jobif.com) - 提供企业免费发布招聘信息,个人免费求职找工作的招聘网站