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应届生,你的心理毕业了吗?
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来源:赫敦职业顾问 更新日期:2009-05-14

应届生,你的心理毕业了吗?

2009年又有一批大学生要从学校毕业,加入浩浩荡荡的求职队伍中。满揣文凭、各项证书的应届毕业生,心理又是否做好了工作准备呢?大学是获取知识的场所,缺乏对实践的锻炼,脱离了这个环境,就要为进入社会“重生”做好准备。除了专业知识、技能等“硬件”条件,你的心理能适应工作吗?

错误心态一:我是刚毕业的大学生,什么都可以慢慢来

记住,从走出校园起,你就不再是一个学生,也不是一个孩子,要学会独立工作。正是因为没有社会经验,才要加强对工作的了解熟悉,尽快融入工作环境之中。对于新人的宽容应当是来自他人,而且不应过多指望,自身要做好独自“冲锋”的准备。要从工作的挫折中及时成长,不要重复犯同样的错误。
对于用人单位来说,你就是一名员工,他们在乎的是你能否像其他员工一样适应工作、做好工作。大学生自己也要将角色定位在员工上,尽快从自我意识中摆脱出来,融入工作集体之中。不要依赖于他人对自己的指导,明确自己的工作方向,学会独立工作。

错误心态二:让我做这样的工作岂不是大材小用?

没有工作经验,毕业生初步接手的工作自然是基础工作,要放宽心态,从琐事中学习。想要从事难度更高的工作,就要处理好琐事,让用人单位了解到你的办事能力。做好准备,无论是辛苦的工作还是琐碎的工作,都要坦然面对,不要因为觉得自己的能力没有得到最大发挥就马虎对待,信任是从许多实践中获得的。

错误心态三:大不了我换一家单位

在求职的时候就要考察好对方单位的情况,包括工作前景、工作环境、甚至还有薪资状况。选择好最适合自己的工作后,就要稳固心态投入工作。遇到工作挫折以及职场人脉不顺要先从自身原因找起,以包容的心态面对不友善的同事乃至上司。不要轻言换工作,换工作意味着你暂时要失去工作,并面对一份未知的未必更好的工作。如果频繁换工作,还会让用人单位怀疑你的诚信,对之后的求职生涯造成很恶劣的影响。

学会调节自己的心态。正确认识自己,为自己量身制定一个职业目标,不要轻易放弃。理想与现实总是有着不小的落差,而这都需要自己调节。控制自己的情绪,不要让情绪因素影响到工作。

跳槽之前要三思:1.你为什么要放弃这份工作?是自己不适应工作,工作环境差,还是这份工作不能再给你带来个人提升?2.你接下来要做什么工作?给自己一个明确的跳槽目标,避免无头苍蝇乱撞却找不到出路。有些人跳槽出去,却找了一份不如过去的工作,其懊悔可想而知。3.你做好跳槽的准备了吗?首先是归纳自己上一份工作,总结自己得到了什么,以及有什么没有做好。只有怀着反思的心态,才能让自己的职业生涯朝着提升的方向发展。一般来说,一个人适应了工作环境后,还要经过一两年的工作才能将自己的能力完全发挥出来,因此不鼓励短时期跳槽。赫敦首席职业顾问张建勤女士表示,大学环境与工作环境差异大,应届生在求职乃至工作时心理产生不适反应很平常,需要自己好好适应。很多应届生在求职时都只关注如何在笔试、面试中获得更高的关注,却没有及时将自己心态调整成长久地、稳定地投入工作。个人在职场上的竞争力除了知识、技能,还包括个人素质以及职业素养,这都是能将自己所学应用的前提。用人单位在面试时看重的除了个人出众的个人能力,也很看重他们能否踏踏实实地将自己的能力在工作中表现出来。因此长远来看,大学生还是要培养好自己的职业素养,以一个成熟的心态面对工作。从学生转变成社会人,需要一定的适应期。无论是求职还是工作,抛开不切实际的幻想,制定一个合理的职业发展目标,并为之不懈努力。无论是在求职还是已经踏上工作岗位,大学生都要将心态转移到社会型,不以个人为中心,而是将自己视为所在单位中的一员,发挥出自己的功用。

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