职位1：市场开发人员 10人
职责描述:：
进行客户关系开发，提供符合客户需求的服务策略建议，建设、维护和发展客户关系；建立、规范客户服务流程；
职位要求：
大学专科以上学历，营销或其类似专业优先考虑
具有3年以上业务拓展的工作经验
具有敏锐的市场意识和深入了解、分析客户需求的能力，能够独立开拓市场
有较强的沟通能力。
有良好的工作态度并具有良好的职业道德，无违法违纪行为
职位2：客户服务储备经理 5人
职责描述:：
建设、协调和管理客户服务团队；指导、监督团队工作，确保高标准的客户服务质量 ；带领团队进行客户关系开发，提供符合客户需求的服务策略建议，建设、维护和发展客户关系；建立、规范客户服务流程；制订团队发展计划，完成客户服务目标
职位要求：
大学专科以上学历，良好的文字表达和沟通能力
5年以上行业客户服务经验，并具有大客户服务经验
具有敏锐洞察和灵活满足客户不同需求能力
优秀的客户服务方案策划、实施能力和不断创新整合能力
优秀的团队管理、开发能力
有良好的工作态度并具有良好的职业道德，无违法违纪行为
职位3：市场开发高级顾问 5人 （40岁以上，具有资深行业背景者优先）
职责描述:：
充分理解党与国家的政策方针，熟悉资源行业的发展趋势，有良好的市场概念，能准确洞察把握公司的发展方向，具有前瞻性和敏感性。
职位要求：
大学本科以上学历，有资深行业背景者条件可适当放宽
具备二十年以上工作经验
熟悉资源行业的现状与发展趋势
优秀的管理能力，具有很强的推动力和沟通协调能力
富有创业激情，成就导向高
有良好的工作态度并具有良好的职业道德，无违法违纪行为
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