在跟猎头面谈时你需要了解一些情况。让我们假设现在有一位受客户委托与你联络的猎头，让他把话说完，不要羞于提问。如果你事先做了准备并对他所代表的公司比较满意，就问他一些专业问题，看看他对你所在的行业是否了解，试着判断一下他到底知道多少，确认他对行业内的主要企业有所了解是很重要的。
问问他给你带来的待遇条件，以及他是怎么找到你的。知名的猎头会直接告诉你情况。如果是你主动去找猎头，情况就大不一样了。一定要问清楚：“您与这一行里与我背景相同的其他人有联系吗？”还要问：“您的客户只限于本地吗？”然后接着说：“我想跟与其他用人单位有联系的猎头公司建立关系，因为我没有时间去跟单位一一会谈。”不要以为仅有一位做猎头的老同学或高尔夫球友你就可以建立广泛的联系。除非他恰好专攻你所在的领域，否则你很可能只是原地踏步。不过，你可以向他咨询如何与对口的猎头挂上钩。
让我们假定你已经联系到一位熟悉你的行业并掌握着一定的工作机会的猎头。你必须使他相信你的经历使你很有竞争力。从评论你的工作经历开始。如果你正失业，就说明原因。一定要诚实，猎头们每天都在与应聘者交谈，所以他们什么都见过。就把他当成撞上你超速并强令你停车的巡逻警，相信我，他会知道你所能想到的所有理由，你可没法说服他不罚你款。询问客户和其他应聘者的情况是可以的。了解他曾成功安置与你收入相仿的应聘者的现状，并与这些人建立联系。