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咨询公司总监年薪最少50万
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来源:北京娱乐信报 作者:郑江 更新日期:2006-05-16

咨询公司总监年薪最少50万

李某,现年37岁,香港人。此人曾在国际著名IT类咨询公司香港办事处工作5年,后到该公司上海分部担任项目负责人。具有丰富的IBM等大型公司的内控管理实战经验。现加盟另外一家跨国财务咨询公司,出任总监职位,年薪110万。

咨询类高级职位需求较多前程无忧猎头部总监张东扬昨天接受记者采访时表示,目前国外猎头市场对咨询类中、高人才的需求主要集中在人力资源、金融、投资、IT、管理、技术咨询公司等行业,而职位主要包括:中级的财务经理,销售经理、市场经理、物流经理,技术类高级工程师;和高级的总监、副总、甚至是老总等。而其中高级职位占到总需求量的70%-80%。

总监平均年薪50万到70万“由于咨询业对于人才所开的条件比较苛刻,因此目前国内猎头市场中,有关咨询业的中、高级人才普遍比较难找。比如,用人单位通常对候选人的背景行业经验要求非常严格,根据其服务的客户不同,要求候选人懂得风险管理、内控、融资、策略等行业背景;强调候选人应该在某一个行业、专业最少有8到10年的工作积累。”张东扬介绍。

从薪酬来看,目前,猎头市场咨询总监类职位年薪平均为50万到70万元,而一些国际有名的大型咨询公司,他们的总监职位的年薪大概平均在90万到120万元之间。

咨询人才须具备说服力咨询业不是随便一个人就可以进入的。这个行业强调候选人必须有一个特质——超过常人的说服能力。作为一个合格的咨询人才,需要和客户去沟通,把公司的理念很有效地灌输给客户,并需要客户接受公司的解决方案,从而为公司争取到一定的效益。

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