免费求职找工作 · 免费发布招聘信息 求职登录 | 招聘登录
面试时如何谈自己的缺点?
求职技巧
求职招聘宝典
人才网首页
来源:51job 作者:Vivi 更新日期:2012-12-26

面试时如何谈自己的缺点?

“谈谈你的缺点”,每当HR抛出这样的问题,求职者多半都会开始做思想斗争。是说些无关痛痒的缺点还是坦诚告知?

常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”。

点评:这个问题上是各种教人面试技巧中,最“害人”的。考官问这个问题,是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点,其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来回答,纯粹是把面试官当成XXX,难道他们听不出来吗?,如果这样回答,应聘者在面试官心中一定减分不少。(完)

将这篇文章分享给您的朋友  http://www.jobif.com/readingroom_1303.htm  
返回
HR人力资源关键字: 测评 面试 职位 应聘 求职 HR
卓比人才网(www.jobif.com) - 提供企业免费发布招聘信息,个人免费求职找工作的招聘网站