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“吃回头草”前先考虑5个问题
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来源:51job 作者:Rio 更新日期:2013-01-17

“吃回头草”前先考虑5个问题

岁末年初,不少职场人在为新一年“改换门庭”做起了准备。跳槽不容易,所以有人就想到了“吃回头草”--争取跳槽回到老东家去!网友“傻猫”就在为此忧愁:“之前的工作,因为觉得压力太大,所以辞掉了……但一年后的今天,我心里想想,觉得之前的公司待遇还是挺不错的,起码包吃包车有双休,所以又想回去做了……在论坛上,有没有人试过吃回头草呢?这样做会不会不太好呢?纠结啊!”

其实,想成功地吃回头草,从个人的角度,至少得要考虑以下几个方面:

1)老东家是否符合你的职业目标?这依然是最核心的判断标准。你需要在作决定前,与老同事们沟通下,打听好在你离职后公司和部门发生了哪些会直接影响你工作的调整。

2)看看公司文化是否能包容“吃回头草”的行为。相对来说,欧美公司比亚洲公司容易接受“吃回头草”。

3)能不能吃到回头草,还与公司所处的行业也有很大关系。譬如一些建筑业、IT行业的公司会根据项目安排招聘人员的,一旦项目结束,员工的合同就终止了。再有项目,又得重新签订新的项目合同。4)你可知道你的直属领导是如何看待回头草的现象呢?这将直接决定着你能否成功地吃到回头草。5)了解下公司内以往吃回头草的员工的境遇。

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