中国人事部7月31日发布的信息显示，全国人才市场总体供需状况继续趋好，北京、上海、深圳等城市依然是求职热选。
上述分析结果得自对中国各省、自治区、直辖市政府人事部门所属人才流动服务中心等提供的二00二年二季度人才市场相关数据。
人事部信息发布机构称，统计结果显示，较之一季度，全国人才市场职位供需比略有下降，总体处于良性状态。由于高校毕业生大多已在一季度确定了择业意向，全国人才市场登记的职位需求数和求职人员都出现不同程度减少。
人才市场对各专业供求比例和学历要求差异较大。市场营销和中介服务类人才供不应求；电子工程、机械、文秘和企业管理专业的求职形势则不很乐观；财会、建筑、通信工程等专业的供需基本持平。其中，市场营销专业大专学历人员求职形势较好，而医药卫生、管理专业则是硕士以上学历人员供不应求。
此外，热点城市人才供需较旺，部分城市的人才供需形势有较大变化。北京、上海、天津、深圳、广州、青岛等城市依然是求职热点。这六个城市统计的职位需求量超过本次统计的三十四个城市总量的百分之四十七，求职人数也超过了百分之五十七。其中，上海、深圳、广州等地求职人数增长较大。
二季度中国才市另一特点是西部地区职位供需比低于全国平均水平，招聘需求较高地集中在市场营销、管理、机械等专业，对广告、教育、财会、计算机、文秘专业人才的吸纳能力不强。 人事部昨天公布的全国人才市场供求信息表明，全国人才市场总体供需状况继续趋好，处于良性发展状态。今年第二季度，在全国34个主要城市的人才市场登记的用人需求为13..4万个，登记求职的有374.3万人。全国人才市场职位供需比由一季度的1：2.86下降到1：2.85。也就是说，竞争一个职位的人由2.86人降至现在的2.85人。 目前，北京、上海、天津、深圳、广州和青岛等城市仍然是求职的热点。这6个城市的职位需求量占了需求总量的47.6％，求职人员占求职总数的57.1％。与一季度相比，上海、深圳、广州等地的求职人数有较大增长，人才供需比均有所提高。天津、济南、青岛、太原等城市的用人需求总量上升，人才供需比低于一季度的统计结果。 北京、上海、深圳三地的职位供需比均高于全国平均水平。北京人才市场登记用人需求25万，登记求职共75万人，3个人竞争一个职位；深圳人才市场登记用人需求155868个，登记求职共547887人，3.52人竞争一个职位；上海的人才市场竞争更加激烈，登记用人需求84070个，登记求职共398922人，4.75个人竞争一个职位。