跳槽在现代社会是常见现象。有一些人越跳越好，最后找到自己理想的单位和职位；也有些人越跳越糟，最后连自己都不知道需要什么样的工作了。
三国时期，很多英雄人物也经常跳槽，结果却大不相同：刘备从“织席贩履小儿”变成一国之君，吕布从一名精英分子沦为丧家之犬，赵云在屡次失意后终于成为一代名将。他们到底有什么成功经验，又有什么失败教训呢？
麻雀变凤凰型：在“处下”中不断积聚力量三国经典：
话说东汉末年，各地豪强征兵镇压黄巾军。刘备拉到赞助后召集了一批人，也想干出一番事业。刘备先投靠公孙瓒，又投靠了徐州刺史陶谦。陶谦临死前保举刘备做了徐州牧，但是吕布逼迫刘备把徐州让给他。刘备又投靠了曹操，打败了吕布。他还先后投靠过袁绍、刘表，不断地聚集力量，最后终于与曹操、孙权三分天下。
专家拍案：
有人觉得刘备阴险，其实他是一个胸怀大志的人。在乱世中，他一直都想匡复汉室，但他知道，凭借自己的力量和现有的两个兄弟不能达到目的，所以，他选择先寄人篱下来掩盖雄心，同时也在寻找时机以达到自己的目的。
刘备跟过的每个领导都很重用他，也给他很好的待遇，但刘备并不想依附谁，他只是想通过跳槽来培养自己的实力，有朝一日做大事。所以他一直都以“处下”的方式来掩盖自己的目的，在“处下”中积聚力量，在“处下”中百炼成钢，最后实现自己的野心。所以跳槽对刘备来说是个正确的选择。
现代指导：
刘备每次跳槽都很有目的性，他一直都知道自己想要什么。现在不少跳槽的人不知道自己真的需要什么就频繁地跳槽，最后都成了习惯，所以在职场中了解自己并对个人的职业发展进行明确定位是很重要的。
影响个体跳槽的因素有三个：个人因素、组织因素、社会因素。其中个人因素是最主要的。首先，找工作先要了解自己的真实想法，认清自己的发展志向，找自己最感兴趣、最喜欢做的工作；其次，要了解自己的能力与特长，了解自己是否有能力胜任这个工作。做自己胜任的工作，才能够充分发挥自己的优势，取得好的业绩，提高自我效能感和满足感；最后，还要在兴趣中筛选出自己最适合做的工作，因为自己感兴趣的、自己有能力做的不一定适合自己。拣芝麻丢西瓜型：太重眼前利益会被唾弃三国经典：三国时有这么一句话“人中吕布，马中赤兔”，可见在人们心目中，吕布是位顶尖人物。吕布起初是丁原手下的将领，后来杀了丁原投靠董卓，之后又杀了董卓。这两次叛变带给吕布莫大的好处，他有了地位，掌握了兵权。后因突变，他投靠了袁术、袁绍，一时被重用，一时又被追杀。这时，他得到了兖州地方势力的支持，起兵对抗曹操，后被曹操击败，逃至刘备那儿乞求收留，后趁着刘备外出夺下徐州，最后兵败，死于白门楼。其一生简直可以用“跳槽专业户”来形容。专家拍案：吕布还是有值得我们肯定的一面的，他武功盖世，很能干，是典型的精英分子。但是，吕布最大的一个弱点就是人格上有缺陷：自负、自傲、年轻气盛、反复无常，谁对他好，能给他好的待遇他就跟谁，只看到眼前的利益，有点见利忘义。事实上，任何一个领导都不希望有吕布这样的下属。有了他，其他的下属都要被排斥；如果重用他，还要提防被他取了脑袋。现代指导：在职场中可以从两个方面来分析。一是从领导者来说，在用“吕布”这类人时，一定要有个分寸的把握，既要用他所长，又要严格要求，表扬谨慎，依据事实客观评价他的业绩。二是从自身方面来看，吕布类的精英应该更好地进行自我分析，充分认识自己的优势和不足，尤其要正视自己的弱点和局限，多听听其他人的建议，在全面了解职业和社会的前提下再谨慎选择跳槽。“吕布们”的最大问题是不清楚自己的定位，而频繁跳槽正是这一类人寻找人生位置的潜意识需求。职场专家就建议，这样的人应该最少在一个公司呆3年以上，通过这样的方式来认识自己，磨练自己，然后发现自己的问题，及时修正，这就会减少乱跳槽或跳槽后的不利后果了。良禽择木而栖型：慎重选择领导的管理能力三国经典：赵云原本在袁绍军中打工，后因袁绍并无忠君救命之心而投向公孙瓒。当时袁绍的公司势力和规模都远比公孙瓒大。公孙瓒就问赵云：“为什么弃大就小，来到我这个小公司？”弄得赵云很是灰心，但是他还是很听领导命令，也很卖力。不久，刘备来到公孙瓒这里，结识了赵云，两人很投缘又互相敬重，随后他就投奔了刘备，最后成为西蜀开国功臣，功成名就。专家拍案：为什么赵云跳槽被世人表扬呢？因为赵云的跳槽经过慎重选择，是为了寻找自己愿意全力奉献的明主，而不是为了利益驱动，所以有本质上的区别。但是赵云和刘备不是一类人，刘备是为了积蓄自己的力量、建立自己的人脉而跳槽，最终目的是自己做领导。而赵云则一心想找个明智的领导，他看中的是领导的管理能力和人格魅力。一旦他选择对了，他是绝对不会再跳的了。现代指导：其实赵云的跳槽经历是可以让我们借鉴的，现在社会中很多人都是想能够找到一个明智的领导，只是由于种种原因没有找到，这时有的人就开始抱怨社会，抱怨自己命不好等等。但是我们不能简单地说：“这个领导不是我欣赏的，我就不给他干了。”这时我们不妨学学赵云的心态，平衡地对待这个问题，继续努力工作。我们可以在工作中慢慢地寻找。