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跳槽:回头草吃得不香,怎么办?
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更新日期:2009-11-17

跳槽:回头草吃得不香,怎么办?

案例:

丑丑是个非常上进的网友,但在职业规划方面并没有想得太多,她大学毕业的第一份工作是公司到学校进行招聘,而她是学生会学习部长,成绩好,很顺利地就应聘成功了,但进了公司后,被公司外派到离家较远的地方。她觉得自己离家又远,又不挣钱,于是跳槽到了男朋友所在的银行做信用卡销售,她能干、业绩好,收入非常高,但2008年的金融危机却打破了她的梦想,“好景不长,08年的经济危机像暴风雨一样来的如此猛烈,又如此让人防不胜防!以前对于经济危机根本没有太多的印象,也没有什么感受,无关自身。可是在银行这个金融行业,它是如此的敏感,如此的强悍!突然间办卡的政策收缩、办卡的条件严格了起来,对于我们这些做业务的人来说自然也是一种重创,收入急剧下降,业绩压力仍不减,在外面的消费开支也不能忽视。后来,我做出了一个决定,我想回去原来的公司,这样相对于后者的工作来说还算稳定,工资是少了些。”于是,她给公司总部的领导打了个电话,说明了我的意思,他们说可以并且欢迎。总部领导给我所在地的主任打了声招呼,后来办了一下手续,回去了我那第一份熟悉又陌生的工作。于是,我就辞职了第二份工作,吃了回头草。可是事情并没有丑丑想的那么简单,她的主任对她已不再像以前那样关照,冷漠代替了热情、训斥代替了笑脸、严厉代替了温和,在主任的不公正对待下,丑丑的工作非常不顺利,业绩也无法完成,工资也就非常低。这种情况下,丑丑该怎么办呢?职场专家回答:在《精彩一跳_成功跳槽全程策划》一书中,我专门有一节来讲跳槽后,是否应该再回头,怎么吃回头草,书里是这么写的:主动跳槽离开公司,但转了一圈,忽然发觉老东家的吸引力仍然强大,让你一想起来仍然情意绵绵?你知道有多少人在跳槽后想吃“回头草”的吗?据无忧工作网(www.51job.com)2006年对近6000人的一份调查显示,跳槽后有47.86%的人表示愿意回头,但是真正能够吃到“回头草”的“跳槽马”却不到25%。也就是说,跳槽后有近一半的人想回去,在想回去的人中,有一半的人真的回去了。那么,吃“回头草”是一种什么样的情况呢?首先,你要有吃“回头草”的资格。资格通常由你以前在公司的业绩与口碑决定,优秀员工离职后,工作绩效肯定受到影响,企业也承受着压力,肯定希望你能回来。还有就是在离职的时候,一定要处理好与老东家的关系,帮助老东家平稳过渡,顺利交接也体现了你的为人,把这两点做好了,你就有回来的可能。其次,如果是老东家请你回来,那就要考虑,你当初为什么离开?促使你离开的问题解决了吗?是企业解决了相关问题,还是你重新审视了自己的需要,解决了自己的问题?如果不是这样,矛盾依然存在,你回来了迟早也还要走,就别折腾了。第三,如果是你自己想回去,你一定要想好了,一方面老东家是否还合适你,经过你离职的这段时间,双方是否都有变化,还能回到原来的合作氛围中吗?另一方面,你在老东家那里最重要的人脉与资源有哪些?你怎么能够回去?你有没有前面说的资格?如果有资格,你还要想用什么方法回去。那么,丑丑网友为什么吃了回头草,但吃得不香呢?她能回去,说明她的工作很优秀,符合书中所说的吃“回头草”的条件,这就不多说了,这里要看看她是怎么回去的,她在征文中写到:“我给公司总部的领导打了个电话,说明了我的意思,他们说可以并且欢迎。总部领导给我所在地的主任打了声招呼,后来办了一下手续,回去了我那第一份熟悉又陌生的工作。”就在这一步骤上,丑丑犯了错误,自己的直接领导是主任,回来以后还是在主任的领导下,想回来的时候,怎么能绕过主任,直接给总部打电话呢?总部让丑丑回岗,说明岗位肯定还是有缺的,主任直接用人,自然也知道这个缺,丑丑想回来时,如果主动找主任,主任自然也会安排,况且主任对丑丑以前的态度是:关照、热情、笑脸、温和,这么好的一个主任,你想多挣钱的时候拍屁股就走,想回来的时候直接通过总部,你把主任放眼里了吗?你不把主任当回事(你内心可能并非如此,但主任会这么感觉),回来后主任能认可你吗?找到了主任态度变化的原因,丑丑可以尝试去挽回,想办法让主任了解自己内心里是非常尊重主任的,年轻人有点错误大家是可以理解的,毕竟这份工作本身是自己现在已经认可了的。在《精彩一跳_成功跳槽全程策划》一书中,也说明了,跳槽之前一定要三思,“跳槽最忌意气用事,不能妄想它可以解决一切问题和烦恼。”前一次跳槽的理由是想多挣钱,再跳槽回来是想稳定,现在又要跳槽是想被赏识,从这里可以看出来丑丑跳槽的目标非常不明确,基本上想用跳槽来解决“眼前”的职场问题,而不是服从职业规划的需要。跳槽的时候不了解新行业的规律,不了解新企业的文化,尤其是不了解自己想要什么_是钱多?是稳定?是被赏识?总不可能什么都得到吧,这些职业目标有时是相互冲突的。在这种情况下盲目跳槽,结果自然不会给自己的职业生涯添彩。总结下来,丑丑从大学毕业找工作,到接连跳槽的过程中,有三个错误:1、吃回头草的方法不对;2、跳槽目标不明确;3、大学毕业找工作的时候,没有考虑就业的区域

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