| 企业详细介绍: | 公司简介瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立,位于江苏省苏州市吴江运东开发区,其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、裁切、导光板裁切等产品,产品使用范围以液晶产业、LCD等光电产品为主。 公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。公司经营理念:一流的员工、一流的产品、一流的设备。公司品质政策:注意源头、关心过程,追求卓越。 现公司生产发展之需要, 招聘员工如下: 二.招聘条件: 1、年 龄:16—26周岁 2、比 例:男女不限、 3:学 历:职高,中专,电子、计算机专业优先,应届毕业生 4、其 它:双手无缺陷、伤口、伤疤及冻疮, 身高不得低于150CM,双眼视力均在0.6以上 5、须能够根据公司生产需要配合加班和轮班。 三.待遇福利: (1) 薪资:试用期为1-3个月,薪资为1240元/月。同时,公司针对无尘环境以下作业人员每人发放无尘津贴50元/月。分工站有50至300元/月的津贴奖励;满6个月后年资奖励50元/月;员工加班工资计算方法(严格按照同家法定规定操作):平日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×1.5 (9.83元/時)双休加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×2 (13.1元/時)法定节假日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×3 (19.65元/時) 注: 加班計算基數以基本薪1140元計算,综合工资2800-3500元/月左右。 2)保险:缴纳吴江经济开发区实习生综合保险“伤残、医疗(意外医疗+疾病门诊+疾病住院)、住院补贴在内的多项保险”,公司另给实习生提供24 小时意外险(保额为10万元)及免费的公司医疗系统。转正后公司为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险。 (3)住宿:公司免费提供统一的被褥、枕头、三件套、蚊帐、凉席,只需在工资中一次性扣100元的住宿保证金,厂服拖鞋用品在职当月薪资中扣除50元押金,员工满一年以后退还住宿保证金,床上用品归属员工个人,不满一年自行离职的员工不退还住宿保证金。所住宿舍为8人/间,房间内均配备空调,24小时供应热水,设有全自动洗衣机可免费自助洗衣,住宿费用在工资中扣取2元/天。 (4)伙食:餐厅每天供应三餐(含双休日),并向中班和晚班员工提供夜宵, 特别节日有加餐。司提供之伙食种类丰富,营养均衡合理:早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它多种粥类和点心;中餐、晚餐主食供应米饭、馒头,提供四菜一汤(一大荤,一小荤,并可于四种素菜中选择两种),另外还有砂锅、面条可供员工选择。公司提供工作三餐(夜班人员提供夜宵),为加班超过4小时员工提供2元5角/一餐的补助。公司每月餐費為280元,公司每月補助210元伙食,個人負擔70元。 (5)其它福利: a.公司提供良好的教育训练平台,使每位员工在学习中不断成长,并经常举办活动。 b.年终安排返乡班车,公司付担50%费用(返乡班车的供应跟据各地区的人数而定) c.重要节假日发送节日礼品 d.每2个星期免费放映一次文字电影 e.设有医务室,员工生病可免费领取常规药品. f.其它公司规定之祝贺金和慰问金。 四.报到要求: (1)报到前需进行体检,体检项目如下: a.视力(双眼视力达到裸视0.6) b.胸透 c.肝功能两对半(五项) d.谷丙转氨脢 e.尿检(做妊娠反应的尿检,此项目仅针对女性) f.血壓 g.血常規 (2)报到需拹带一下物品,缺少则不办报到手续” a.2代身分证原件及复印件二张(原件审查后退还 ) b. 学历证明原件及复印件一张(原件审查后退还) c.一寸彩照10张 d.合格的体检报告 e. 个人替换衣物及日常用品我公司不再因乙肝问题而拒绝录用! |