最佳专业培训： 多元化及全面的培训课程，切合员工各种需要，全面提升竞争力。
良好晋升机会： 黑马地产积极培育员工，着重内部提升，晋升机会优于行家。
充足后勤支援： 后勤部门如行政部及财务部等支持充足，合作无间，效率特高 ，实行与前线同事全方位应战。
优厚福利待遇：黑马地产一向视员工为宝贵资产，所以提供优厚而具竞争性的福利是不可或缺；另外，配合完善的晋升制度，为员工提供一个稳定的工作保障。
晋升机遇：
我们拥有完善的晋升架构，助您认清目标，踏上成功的阶梯。
黑马地产向员工提供双向的晋升通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研专业/业务、有特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。
黑马地产建立了健全的任职资格体系。其目的是：规范人才的培养和选拔；树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准与绩效管理牵引员工不断学习、不断改进，保持持续性发展，激励员工不断提高其职位胜任能力。

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