2月9日是春节假期后的第一个工作日。而也有一些人在春节期间一直坚守在工作岗位上。
春节期间的加班费，按照法定节假日和休息日的不同，员工加班将分别获得“三薪”和“双薪”，而且如果是在法定假日加班，单位不得以补休的方式来冲抵员工的加班费。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，今年春节假期是从2月2日至8日，其中2月2日、3日、4日为法定假日。用人单位如安排员工在法定假日上班，应当支付300%的加班费，且不可以用安排员工调休来代替加班费。
其中2月5日（周六）、6日（周日）为休息日；2月7日、8日是对1月29日（周六）、1月30日（周日）的补休，也是休息日。用人单位如安排员工在休息日上班的，应当支付其200%的加班费，也可以选择安排员工调休而无需支付加班费。
对拒不支付加班工资或支付标准不合法的用人单位，劳动者可向劳动保障监察机构举报。劳动者必须准备好加班记录、劳动合同、书面材料等。