|
|
|
| |
位置：求职招聘宝典 - [HR人力资源资讯] - 2003年热门职业之最
| 来源：北京人才市场报 |
作者：韩婧 |
更新日期：2003-12-19 |
感谢您浏览文章<2003年热门职业之最>，如果觉得不错欢迎转贴给朋友。
2003年热门职业之最
|
最具诱惑力的职业——
色彩搭配师 热度指数：★★★★
上榜理由：自本报今年七月介绍了这一职业后，本版的咨询电话几乎被打爆了。源于日本的这一职业，国内目前还没有相应的认证。它的神秘感及明亮的前景是对人们的最大吸引力。业内人士认为，中国现在还是一个尚未正式大规模开展色彩营销的国家，全国需求市场极其庞大，色彩咨询业在中国是一种非常有前景的朝阳行业，也可以说是２１世纪一个耀眼的商机。从需求来看，仅个人色彩咨询这一新颖产业，就面临着千载难逢的机遇。一方面１３亿人口中对色彩顾问的需求量极大，另一方面任何产品都面临着外包装的问题，和谐且美丽的外观会让商品销售额大增。
最受尊敬的职业——
医务人员热度指数：★★★★
上榜理由：今年是医务人员受关注程度最高的一年，曾经几个月的时间，媒体上、人们之间每时每刻谈论的都是他们。一场突如其来的ＳＡＲＳ战役，把他们推向了一线，推到了人们的面前。也因为他们在关键时刻的出色表现，为整个白衣天使的队伍赢得了一片喝彩，医务人员的社会地位及美誉度得到大幅提升。
最时尚的职业——
星探 热度指数：★★★
上榜理由：今年是星探比较活跃的一年，随着第一家外资专业星探公司的成立，星探行业开始逐步为人们所接受。
我国的影视娱乐商业化起步晚，需要一个发展的过程。正规星探公司的出现，对规范影视娱乐中介市场有很好的示范作用。同时，也确实让不少素质不错的普通人能走进这个行业，促进了行业的发展和繁荣。而这一与娱乐圈亲密接触的职业，吸引着越来越多的时尚年轻人。
最需要大众认可的职业——
心理咨询师 .热度指数：★★
上榜理由：据调查，我国每十分钟有一人因心理问题自杀。据不完全统计，北京市患各类精神、心理障碍的人已超过100万，心理疾病已严重威胁人们的身心健康和生活质量。
美国纽约州平均一千人有一个心理咨询师，而我国大约26万人中才有一个心理咨询师，目前心理咨询师的总人数在3000至5000人，远远不能满足社会需求。
心理协会工作人员认为，心理咨询师会有很大的市场需求，考取职业资格证书，就会多一个就业机会。虽然目前国家没有许可个人开办私人心理诊所，但考取职业资格证书后，却可以在社区、福利机构等很多单位找到相关的工作。同时，培训的过程对缓解自己的心理压力也有益处。
我国目前有心理咨询需求的人很多，求助于心理咨询师的人很多，但还不能上升到消费的层次。这个职业还需要得到更多人的认可。
最富活力的职业——
健身教练 热度指数：★★★
上榜理由：随着社会的进步，人们对健康的日益关注。以前只有很少的几家饭店里有健身房，现在面向大众的健身俱乐部遍地开花，有名气、有规模的健身俱乐部随口都能说上几个，跳操、器械、瑜珈、街舞、跆拳道……全民健身，已成为大众生活中的一部分。
在这个偌大的市场里，健身教练唱起了主角。这是个充满时尚气息，又受人尊敬的职业。起初的教练员都是专业人士，慢慢地发展成为凡符合相关条件的健身操热爱者都可以加入到这一行业来，为这一行业注入了活力。在轻松、自我锻炼、结交朋友、收入不菲又可兼职的情况下，这一职业吸引了大批热爱运动的年轻人。
人气最旺的职业——
速录员 热度指数：★★★★
上榜理由：在今年的媒体上，“速录员”可以说是风光无限，仅培养速录员的培训班就在短短时间内，开了几十家。低门槛、高收入、需求大、前景好等等，是这一职业在今年备受关注的吸引力所在。
电脑速录不同于手写速记或电脑打字，它是依靠专业速记机，通过一种特殊的编码，用区别于各种电脑输入法的方法，将会议的全部内容，以最快的速度完整地记录下来，属于一种专业技能，记录的是纯粹的文字信息。记录完成后无需整理，可直接形成标准电脑文本文件，输出的打印文稿既工整又可作为传统纸张文件保存。衡量一个高级速录员的标准是多方面的，速度快是前提，但还需要各方面的综合知识。速录员的理解能力要高，这也是职业要求，还要善于辨认口音。
最需规范的职业——
房产经纪人 热度指数：★★★
上榜理由：房产经纪人在二手房交易中兼顾专家和营销员的双重身份，所起的作用是至关重要的。在二手房交易成熟的国家，合格优秀的房产经纪人支撑着整个中介行业的发展。据了解，在美国、法国，85％以上的房产交易由房产经纪人操作完成。在美国，房产经纪人成为高素质人才竞相追捧的职业，有着较高的地位和薪酬。
而我国，2002年底国家建设部进行了首批全国房地产经纪人资格认证。从业人员素质不高已成为该行业影响其发展的瓶颈。目前，国内房产经纪公司准入度很低，普通业务员也可以称之为“房产经纪人”的现象比比皆是，很多从业人员既没有经验，也没有取得相关资格，大家都来分这块蛋糕，这就造成不规范市场的恶性竞争。很显然，这个行业需要一种信用制度，来加强行业管理，并提高准入门槛，让房产经纪行业逐步规范起来。
最走俏的职业——
项目管理经理 热度指数：★★★
上榜理由：今年一年，大大小小的有关项目管理的论坛、峰会就有上百场，培训更是数不胜数。中国项目经理人才的总需求是35万名，而在中国发展最早、人数最多的MBA虽然每年的产出量已达到了3000人，仍然远远不能满足市场的急切需求。项目管理经理（Project Management，简称PM）职业在西方国家炙手可热，美国《财富》杂志预测，项目管理PM将成为21世纪的首选职业。
项目管理发展到今天，应用已扩展到电子、通讯、计算机、软件开发、制药业、金融业甚至政府机关，可以说，它已成为现代职场人士不可缺少的职业“护身符”。目前，要想成为一名专业的项目管理人员，可以通过PMP（美国项目管理认证）、CPMP（中国项目管理师）、IPMP（国际项目管理专业认证）其中的一种来进入该行业。目前在国内即使处于整个行业领头羊地位的企业中，拥有PMP资格证书的人也寥寥无几。因此，拥有这样的一纸证书，将让你成为未来几年走俏的人才。
人才最奇缺的职业——
游戏设计师 热度指数：★★★
上榜理由：今年是游戏人才炒得最热的一年。动画游戏制作产业数字互动娱乐产业已经成为二十一世纪发展最快的新兴产业，无论在国际还是在国内，都拥有非常广阔的市场前景：全球的游戏产业发展已经超过了全世界电影票房总收入，亚洲的游戏产业发展也十分强劲。国内最主要的问题是数字游戏产业的人才极为短缺，严重制约了本土游戏制作产业的飞速发展。
国内游戏业难以“笑傲江湖”的根本症结，一方面因为缺乏雄厚的资金、足够的游戏开发技术；另一个主要的深层原因是在于“软件”方面。这个“软件”包括三个方面：一是国内还没有摸索出一个行之有效的游戏开发机制，现有的开发机制无法真正发掘游戏开发人才，无法充分发挥游戏开发的潜力。二是缺乏成熟的商业化游戏开发的经验和体制。三是缺乏优秀的游戏开发人才，特别是优秀的游戏设计师、程序设计师和美工设计师。
最难采访到的职业——
精算师 热度指数：★★
上榜理由：精算业最早起源于英国的人寿保险业，主要用途在于算保费。作为一门完整的学科出现，精算业已有100多年的历史。在我国，直到1988年，南开大学才设立了第一个精算学硕士班。目前业内有人这样评价精算师：集保险业的精英、数学家、统计学家、投资学家于一身的保险业高级人才。我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，北京目前的精算师不足20名。在当今的国内人才市场上，精算师可以真正称得上凤毛麟角。
记者曾经想做一期有关精算师的专版，通过各方渠道联系了有的精算师，也没能约成采访。这其中原因是多方面的，有的忙于各种会议、学术交流而无暇抽身，有的比较低调，称自己才疏学浅不愿意接受采访，有的答应接受采访，但后来怕“露富”又推掉了。记者在联系采访过程中发现，北京的精算师主要分布在银行、保险公司、保监会、大学等机构，人数前三者居多，后者寥若晨星。精算师是一个白金职业，国外平均年薪达10万美元，国内月薪万元以上，业内精英年薪百万以上也大有人在。俗话说“物以稀为贵”，同样，在做采访时，采访对象越少，采访成功率越小，这也是记者把精算师列为最难采访的职业的原因。
洋味最浓的职业——
国际商务策划师
热度指数：★★★
国际商务策划师（中级）认证，于今年9月20日在全国近30个城市同时举行。
国际商务策划师（WBSA）认证是公认的我国较为流行的洋认证之一，进入中国已有4年，每年考试两次。目前，全国持有国际商务策划师（高级）证书的有150多人，国际商务策划师（中级）也不足1500人。据预测，在今后5年内，我国将至少需要1万名具有国际资格认证的商务策划师。
商务策划师不仅需要具有某个行业里的广博信息及系统知识，还需具备处理跨行业事务的能力。这个洋味十足的职业，拥有较具竞争力的薪酬水平，目前国内的商务策划师最低年薪约为15万至20万，很多人在获得WBSA认证的策划师资格后“改变了一生”。
最具发展前景的职业——
物流师 热度指数：★★★★
上榜理由：物流师是劳动保障部今年出台职业标准的职业之一，助理物流师、物流师和高级物流师系列认证培训自11月1日起开始接受报名。据了解，在上海的人才开发目录中，物流人才被列为12种紧缺人才之一。物流人才作为一种目前稀缺的战略资源，已成为制约和影响中国物流业发展的关键因素。据初步预测，到2010年，我国大专以上物流人才每年的需求量约为30万至40万人，在职人员培训量约为100万至200万人。目前培训速度远远满足不了物流业的发展需要。
目前的国内物流行业内，人才需求分布情况是：负责仓储和货物流通的是最基础的职位，这部分从业者比较多，但几乎都不是物流专业人才，他们的年收入比较低；负责业务和管理的经理是中级职位，这部分人大多也不是物流专业人才，都是有一定经验的从业人员，他们的年收入在3万至5万元；出色的高级经理和总监是最缺乏的，他们的年收入在几十万元以上。因此，如果有前瞻性地把这一证书考到手，那么在这一行业中，将有较好的发展前景。
转贴地址：http://www.jobif.com/readingroom_136.htm
|
HR关键字： 就业 工作 人才 兼职 职业 职位 职场
>> 通过Baidu来查找和2003年热门职业之最相关的HR招聘求职资料
>> 在Google中搜索2003年热门职业之最这篇HR招聘求职文章
|
|
|
|
| |  |
