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来源:《成功致富》 更新日期:2008-01-19

将来的成就最重要

  你过去或现在的情况并不重要,将来想要获得什么成就才重要。
  出色的企业或组织都有10 年至15 年的长期目标。经理人员时常反问自己:“我们希望公司在10 年后是什么样呢?”然后根据这个来规划应作的各项努力。新的工厂并不是为了适合今天的需求,而是要满足5 年、10 年以后的需求。各研究部门也是在针对10 年或10 年以后的产品进行研究。
  人人都可以从很有前途的生意中学到一课,那就是:我们也应该计划10年以后的事。如果你希望10 年以后变成怎样,现在就必须变成怎样,这是一种很严肃的想法。就象没有计划的生意将会变质(如果还能存在的话),没有生活目标的人也会变成另一个人。因为没有了目标,我们根本无法成长。
  现在来谈谈为什么必须有目标才能成功。
  曾经,有一个年轻人(暂且称他F 先生)由于职业发生问题跑来找拿破仑?希尔,这位F 先生举止大方,聪明,未婚,大学毕业已经4 年。
  他们先谈年轻人目前的工作、受过的教育、背景和对事情的态度,然后拿破仑?希尔对年轻人说:“你找我帮你换工作,你喜欢哪一种工作呢?”
  “幄!”F 先生说:“那就是我找你的目的,我真的不知道想要做什么?”
  这个问题很普遍。替他接洽几个老板面谈,对他没有什么帮助。因为误打误撞的求职法很不聪明。由于他至少有几十种职业可选择,选出合适职业的机会却并不大。拿破仑?希尔希望他明白,找一项职业以前,一定要先深入了解那一行才行。
  所以拿破仑?希尔说:“让我们从这个角度来看看你的计划,10 年以后你希望怎样呢?”
  F 先生沉思了一下,最后说:“好!我希望我的工作和别人一样,待遇很优厚,并且买一栋好房子。当然,我还没深入考虑过个问题呢。”
  拿破仑?希尔对F 先生说这是很自然的现象。他继续解释:“你现在的情形仿佛是跑到航空公司里说:‘给我一张机票’一样”。除非你说出你的目的地,否则人家无法卖给你。所以拿破仑?希尔又对他说:“除非我知道你的目标,否则无法帮你找工作。只有你自己才知道你的目的地。”
  这使F 先生不能不仔细考虑。接着他们又讨论各种职业目标,谈了两小时。拿破仑?希尔相信他已经学到最重要的一课:出发以前,要有目标。
  象那些进步的公司那样,自己要有计划。从某个角度来看,人也是一种商业单位。你的才干就是你的产品,你必须发展自己的特殊产品,以便换取最高的价值。下面有两种很有效的步骤可以帮你做到这一点。
  第一,把你的理想分成工作、家庭与社交三种。这样可以避免冲突,帮你正视未来的全貌。
  第二,针对下面的问题找到自己的答案。我想完成哪些事?想要成为怎样的人?哪些东西才能使我满足?
  用下面的10 年长期计划可以帮你回答以上问题。10 年后的个人形象,10 年长期计划:
  一、10 年以后的工作方面:
  1、我想要达到哪一种收入水准?
  2、我想要寻求哪一种程度的责任?
  3、我想要拥有多大的权力?
  4、我希望从工作中获得多大的威望?
  二、10 年以后的家庭方面:
  1、我希望我的家庭达到哪一种生活水准?
  2、我想要住进哪一类房子?
  3、我喜欢哪一种旅游活动?
  4、我希望如何抚养我的小孩?
  三、十年以后的社交方面:
  1、我想拥有哪种朋友呢?
  2、我想参加哪种社团呢?
  3、我希望取得哪些社区的领导职位呢?  4、我希望参加哪些社会活动呢?  拿破仑?希尔的儿子坚持他们两个人合作,替一只小狗“花生”盖一间狗屋,这只小狗是一只活泼聪明的混血小狗,又是他儿子的开心果。拿破仑?希尔终于答应了,于是立刻动手。由于他们的手艺太差,成绩很糟糕。  狗屋盖好不久,有一个朋友来访,忍不住问拿破仑?希尔:“树林里那个怪物是什么啊?不是狗屋吧?”拿破仑?希尔说:“正是一间狗屋。”他指出一些的毛病,又说:“你为什么不事先计划一下呢?如今盖狗屋都要照着蓝图来做的。”  在你计划你的未来时,也要这么做,不要害怕画蓝图。现代的人是用幻想的大小来衡量一个人的。一个人的成就多少比他原先的理想要小一点,所以计划你的未来时,眼光要远大才好。  下面是拿破仑?希尔教过的一个学员的部分计划,当他如何计划他的住宅时候,他就好象已经看到真的将来的模样。  “我希望有一栋乡下别墅,房屋是白色圆柱所构成的两层楼建筑。四周的土地用篱笆围起来,说不定还有一、两个鱼池,因为我们夫妇俩都喜欢钓鱼。房子后面还要盖个都贝尔曼式的狗屋。我还要有一条长长,弯曲的车道,两边树木林立。  “但是一间房屋不见得是一个可爱的家。为了使我们的房子不仅是个可以吃、住的地方,我还要尽量做些值得做的事,当然绝对不会背弃我们的信仰,一开始就要尽量参加教会活动。  “10 年以后,我会有足够的金钱与能力供全家坐船环游世界,这一定要在孩子结婚独立以前早日实现。如果没有时间的话,就分成4、5 次作短期旅行,每年到不同的地区游览。当然,这些要看我的工作是不是很成功才能决定,所以要实现这些计划的话,必须加倍努力才行。”  这个计划是5 年以前写的。这位学员当时有两家小型的“一角专卖店”,现在他已经有了5 家,而且已经买下17 英亩的土地准备盖别墅。他的确是在逐步实现他的目标。  你的工作、家庭与社交三方面是紧密相连的,每一方面都跟其他有关,但是影响最大的是你的工作。我们家庭的生活水准,我们在社交中的名望,大部分是以我们的工作表现决定的。  麦金塞管理研究基金会曾经做了一次大规模的研究。希望找出杰出主管需要的条件。他们针对工商业、政府机关、科学工程以及宗教艺术的领导人物进行答卷调查。经过印证,终于了解主管最重要的条件就是“渴望进步的需求。”  瓦那梅克先生曾忠告我们,一个人除非对他的工作怀有迫切要求进步的愿望,乐意去做,否则做不出什么大事。  妥善运用你“渴望进步的需求”,往往会产生惊人的力量。  拿破仑?希尔想起了跟一个经常在大学报纸上发表作品的学生的谈话,他的天分很高,有从事新闻事业的潜力。毕业前拿破仑?希尔问他:“丹先生,毕业以后打算做什么?准备搞新闻工作吗?”丹先生抬头看我一眼说:  “才怪呢!我非常喜欢写作和报道新闻,而且也发表过一些作品,可是新闻工作尽报道些零零碎碎的消息,我懒得去做。”  拿破仑?希尔大约有5 年没有听到丹的消息,有一天晚上拿破仑?希尔忽然在新奥尔良遇到丹,当时丹是一家电子公司的助理人事主任,他向拿破仑?希尔表示了对这个工作的不满。 “喔!老实说我的待遇很高,公司有前途,工作又有保障,但是我根本心不在焉,我很后悔没有一毕业就参加新闻工作。  丹先生的态度反映出他对工作的厌烦,他对于许多事情都看不顺眼。他将来根本没有什么前途,除非他立刻辞职,参加新闻工作。成功是需要完全投入的,只有完全投入你真正喜欢的行业,才有成功的一天。  如果丹先生依照他的需求去做的话,他早就在新闻传播事业小有成就了;而从长远的眼光看来,他的待遇将比目前高得多,又能获得更大的成就感。

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