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蓝领岗位需求加大,节后市场酝酿跳槽小高峰
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更新日期:2009-10-13

蓝领岗位需求加大,节后市场酝酿跳槽小高峰

人才集市高挂8天“免战牌”,供求双方都“憋”着一肚子的“需求”。记者日前证实,市区、高新区和园区3大集市今日首场招聘摊位均已早早订满,开市首日共有近300家单位推出六七千个岗位,其中本、外地在职蓝领需求占据大头,长假后的市场正在酝酿一个“跳槽小高峰”。

刚刚结束的长假,市区一家人寿保险公司人事部负责人邹勇刚可没闲着,仅在头上休了两天。“保险代理的流失率比较大,经济走势向好,公司现有100多名代理不能满足业务拓展需要,迫切需要注入新鲜血液。”日前接受采访时,他告诉记者,其实节前已订好市人才市场的摊位,长假里突然接到老总的电话,吩咐同时去高新区、园区招聘市场设摊,“于是急着打手机托朋友帮忙,无奈人家市场早已挤满,根本就插不进队。没办法,只好转向区一级的市场……”记者在采访中了解到,考虑到长假后可能出现的“跳槽”波动,不少用人单位已做好招聘计划,一方面储备人才,另一方面也吸引部分希望“换换环境”的潜在“跳槽者”。

用人单位求贤若渴,职场人士也蠢蠢欲动。近日上午,记者在市人才市场门口看到,早早赶来“刺探”行情的求职者仍不在少数。一名外地中年男子对记者说,用人单位节后需求旺盛,应届生工作也有了着落,竞争的激烈程度比节前小多了,眼下正是跳槽的好时机。据业内人士调查,国庆长假期间,民营、私营企业不少员工准备“转岗”,加上猎头的活动,大部分准备跳槽的人员也开始行动起来了。“市场逐渐复苏,制造、服务等行业用工需求日趋旺盛,一线操作工、生产技术人员,以及超市、卖场肉类分割技工、冲印工、面包师、收银员需求量非常大。”日前,市人才市场副主任孙国杉向记者分析,与主管、经理及资深工程师等中高端岗位相比,节后招工蓝领岗位大概占到八九成,一线熟练工相当难求。需要提醒的是,要做好个人职业规划,避免盲目跳槽。记者了解到,节后市场从专业需求看,仍以营销、机械设计制造、电子、经营管理类为主,具有良好专业素质和实际工作经验的熟练工最受青睐。

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