在求职面试的过程中，通常雇主会向求职者提出一系列问题，求职者在沟通交流上往往处于被动的地位。为了做到对您所应聘的企业及职位心中有数，有一些问题是求职者应该了解的。下列问题可以向您的未来雇主提出，同时又不会对他们造成冒犯：
贵单位是私人所有的吗？如果是，是谁所有的？贵公司成立多长时间了？你们有多少雇员？你们有几处办公地点？在哪里？贵公司目前所面临的主要挑战是什么？有过裁员的事吗？最近一次是什么时间？还要裁员吗？我可以得到一份现在的组织机构图、雇员手册、内部出版物、工作说明吗？您认为我具有被贵公司录用及得到升迁的机会吗？您认为该职位最重要的方面是什么？您需要雇员何时到位？