据香港《文汇报》报道，就业市场萎缩令香港大学毕业生改变策略“北望神州”，宁愿割价换取内地工作机会。
香港3个青年团体18日专为大学及大专毕业生合办招聘会，提供650个香港本地空缺及250个内地职位空缺，吸引逾2500人到场应征，平均逾2人争一职位。月薪7000的十个内地音响公司职位亦有超过一倍应征者。有大学毕业生坦言，就业市场竞争激烈，希望借内地职位获取更大的发展空间。
首次在港参与招聘会的内地公司锐丰音响，提供约10个长驻内地的销售代表及技术人员空缺，月薪约7000港元。公司总监助理杨韵盈指出，招聘会开始仅两小时，就有超过20名应征者面试，“香港大学毕业生整体水平较高，比较认真及专业，面试时会关注公司前景及晋升机会，不会太计较薪金。”她表示，公司首次在港进行招聘，对香港大学毕业生热忱往内地发展感意外。
应届毕业生锺小姐，刚于瑞士完成酒店管理课程回港，返港一个月后寄出逾百封求职信，只能换来4次面试机会，且全部无功而还。“现时求职竞争相当激烈，而薪金亦大不如前，去年酒店前堂接待员的起薪点仍有1.2万元，现已普遍跌至1万元左右。”她唯有降低薪金要求，以及放眼神州，尝试北上工作，昨日她亦有应征要驻内地的高尔夫球会公关工作。招聘会亦吸引失业人士到场一试运气。陈先生07年大学毕业，去年底被裁后，虽曾应征逾百份工作，但在最近才获聘为临时工，希望在招聘会觅得全职。他指出，现时竞争激烈，面试时更曾有雇主坦言，每小时接到逾500封求职信，根本连面试机会都很难得，“刚毕业时，每星期最少有2至3次见工机会，现在则每月只有一次而已。”